周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 時間如白駒過隙，2022年即將過去。由年初第五波疫情爆發，社會經濟面對嚴峻挑戰，到年尾防疫措施放寬，出現通關曙光，香港邁向復常之路，筆者相信，對不少市民來說，2022是不平凡的一年。 回顧過去一年，令筆者印象深刻的是，立法會在6月份三讀通...

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 筆者早前出席「公務員優質服務獎勵計劃」頒獎禮，該計劃每兩至三年舉辦一次，為表揚努力提供卓越服務的政府部門和團隊，推廣公務員「以民為本」的服務文化，希望藉以激勵各部門和團隊不斷提升公共服務質素，幫助市民解決問題。...

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 港鐵自2007年實施「可加可減」票價調整機制以來，不論香港經濟是好是壞，票價整體都是「穩步上揚」，15年來只曾於2021年按機制減過一次車費，實際上是「多加難減」機制。然而，港鐵近年在物業發展方面獲利甚豐，每年淨利潤高達數十億元至上百億元...

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 上周六舉行的勞工顧問委員會（勞顧會）僱員代表選舉，順利選出5名代表（勞顧會共有6名僱員代表，另外1位以個人身份獲委任）。當中勞聯副主席譚金蓮以667票成功連任，繼績為勞工打拚，捍衛勞動尊嚴。筆者在此代表勞聯，感謝各工會兄弟姊妹的支持。...

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 上世紀80年代，香港支柱產業之一的製造業由盛轉衰，許多廠商為減低生產成本而將廠房北移到內地，更有不少無良僱主一夜之間將工廠結束，「老闆走數拖欠薪金，工人只能捱餓」，工潮及勞資糾紛此起彼落。當時港英政府視市場經濟為金科玉律，拒絕主動改革落後...