立法會人力事務委員會於2023年12月20日召開會議，討論2023年上半年香港的職業安全狀況，以及相關提升職業安全及健康表現的措施，周小松議員於會上提出以下關注： 1) 針對近月致命工業意外數量增加，勞工處成立「特遣小組」展開針對建築地盤的巡查執法行動。周小松議員向處方查詢...

近年零工經濟日益流行，據了解本港目前估計有最少114,000人透過五大數碼平台接單工作。然而現行勞工法例對平台工作者的權益保障不足，例如平台工作者發生工傷意外時，他們難以得到合理的補償。周小松議員於2023年12月19日在立法會人力事務委員會會議上，指平台工作者與一般僱員都...

立法會人力事務委員會於2023年11月21日召開會議，討論政府的鼓勵生育措施，以及勞工政策。周小松議員在會上表達以下幾點關注： 1️⃣鼓勵生育須要多管齊下，營造有利生育的環境。建議政府將侍產假增加至七天，而公務員可帶頭先實施。就政府額外提供的近900個日間幼兒照顧服務名額，...

立法會於2023年10月17日舉行人力事務委員會會議，討論「勞工處勞工事務行政部有關勞工法例的執法工作」。周小松議員在會上指出，今年首九個月涉及欠薪的被定罪傳票數為623宗，已超過2022年全年的454宗，情況嚴重。他要求政府說明上述宗數所涉及的行業，以及促請當局加強打擊欠...

《預防工作時中暑指引》推出已近兩個月。 周小松議員在2023年7月12日出席人力事務委員會會議表示指引嚴格執行的話，相信仍然是最有效防止工友中暑的安排。當然，指引仍有須要改善的地方，例如機場停機坪曾在當局沒有發出暑熱警告的情況下，測到40度甚至更高溫度，這反映指引中的暑熱指...