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【人力事務委員會】促為「工作過勞」設官方定義








據世界衛生組織(WTO)和國際勞工組織(ILO)於2021年聯合發布的研究分析,每周工作55小時或以上的人,患中風的風險估計增加35%,死於缺血性心臟病的風險則增加17%。周小松議員於2024年4月12日出席立法會人力事務委員會會議,就政府「2023年收入及工時按年統計調查」表達意見,促請當局為「工作過勞」設立官方定義。


周小松議員留意到調查報告中,2023年5月至6月,本港僱員的每周工作時數中位數為43.2小時,但每周工作時數為56小時以上的全職僱員有近27萬人。我關注長工時對打工仔女健康的影響,建議政府制訂「工作過勞」的定義,為每月總工作時數定下過勞水平,同時採取措施以解決長工時問題。


另外,周小松議員也建議調查報告中關於年齡組別的劃分應更加細緻,例如「55歲及以上」的組別或可再劃分為「55至59歲」、「60至64歲」和「65歲及以上」組別。相信這些資料有助當局去推動中高齡人士就業。


勞工及福利局副局長何啟明表示,政府會有一系列政策去改善職場工作文化,並會透過行業三方小組處理長工時問題。就調查報告中的年齡組別劃分,政府統計處助理處長(勞工統計)余司帆表示,有關更多年齡組別人士的就業資料,可參考「綜合住戶統計調查」。



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