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【人力事務委員會】支持上調僱員補償相關條例的補償項目金額















政府建議上調《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》及《職業性失聰(補償)條例》合共18個補償項目的金額,周小松議員於2024年12月16日出席立法會人力事務委員會會議,對上述建議表示支持,並表達以下關注:


1️⃣《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》(《肺塵病條例》)下「疼痛、痛苦與喪失生活樂趣的補償」項目,當局建議將補償金額的指標,調整為參考患者從被裁定患病至過世期間領取補償的月數的下四分位數(即第25百分位數),以期將能夠全數領取法庭裁決平均賠償金額的人數比例,由約50%提高至75%。周小松議員指肺塵埃沉着病補償基金現時的盈餘超過34億元,財政算是穩建,加上領取補償的病人人數逐漸下降。他希望全數領取賠償的人數比例可再增至90%,讓更多患者受惠。


2️⃣上述3項條例的補償項目金額水平,現時是每兩年調整一次。周小松議員認為所涉及的補償項目其實較簡單且爭議不大,建議將檢討周期改為每年一次。


勞工處副處長(勞工事務行政)何錦標表示,關於《肺塵病條例》下「疼痛、痛苦與喪失生活樂趣的補償」項目,將全數領取賠償的人數比例提升至75%已是很大突破。認為可以先實行今次的新建議措施,之後視乎財政情況再作探討。至於相關補償項目金額水平的檢討周期,當局暫時沒有計劃修改,但會在適當的時間再作檢視。


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