top of page

【人力事務委員會】輸入外勞計劃必須設時限並作檢討憂慮外勞不設人數上限 衝擊本地低技術工種





立法會人力事務委員會在2023年6月20日召開會議,討論政府擴大輸入外勞事宜。周小松議員在會上質疑,既然政府表示輸入外勞計劃並非永久性,但為何不設時限,令人不解及失望。政府應為計劃設時限並按時進行檢討。

就建造業輸入外勞,周小松議員要求政府承諾:根據建造業議會的人力資源測算,對計劃進行檢討,當人力缺口縮少時可以減少輸入勞工,甚至當市場不再需要輸入外勞時中止計劃;輸入的外勞只能在同一承建商的公務工程地盤工作,不能參與私營工程。

運輸業輸入外勞方面,周小松議員指出現時小巴司機月薪約一萬多元,遠低於運輸業二萬多元的平均工資,在未有提供合理工資的情況下便輸入外勞,實在不合理。周小松議員亦要求政府交代機場員工交通津貼的詳情。

相關文章

【人力事務委員會】關注勞工處針對工地安全的巡查行動

立法會人力事務委員會於2023年12月20日召開會議,討論2023年上半年香港的職業安全狀況,以及相關提升職業安全及健康表現的措施,周小松議員於會上提出以下關注: 1) 針對近月致命工業意外數量增加,勞工處成立「特遣小組」展開針對建築地盤的巡查執法行動。周小松議員向處方查詢「特遣小組」有否包括地盤密閉空間的巡查執法行動,小組的巡查策略和執法力度較以往的行動有何不同; 2)勞工處不時審視註冊安全審核

【人力事務委員會】促加強保障平台工作者的權益

近年零工經濟日益流行,據了解本港目前估計有最少114,000人透過五大數碼平台接單工作。然而現行勞工法例對平台工作者的權益保障不足,例如平台工作者發生工傷意外時,他們難以得到合理的補償。周小松議員於2023年12月19日在立法會人力事務委員會會議上,指平台工作者與一般僱員都有機會面對工傷等情況,政府也應對平台工作者予以保障。 周小松議員也關注勞工處在打擊非法僱傭方面的巡查工作,要求當局說明在巡查過

Comments


bottom of page