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【人力事務委員會】關注人才計劃擴展衝擊本地畢業生就業





周小松議員在2022年11月15日出席立法會人力事務委員會時,關注今次施政報告有多個搶人才計劃,包括放寬「非本地畢業生留港╱回港就業安排」,涵蓋本港大學大灣區校園的畢業生。

各項招攬人才措施目標是在2023年至2025年期間,每年通過輸入人才計劃輸入至少35 000名,周小松議員擔心這會為本地畢業生造成一定衝擊,因此建議政府實施初期應設定限制,例如先引入出現人才嚴重短缺行業的相關學科的外來人才,並為總輸入人數設定上限。

另外,有見報道指,本地速遞公司有員工反映拖欠「服務費」,而非薪金,令人聯想現時連速遞員的工作也非直接受僱,反而是以自僱身份工作,周小松議員認為政府應更努力判定這類工作屬自僱還是假自僱,以免員工保障被剝削,同時建議局長於勞顧會將「418」及零工經濟議題一併檢視。

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