【人力事務委員會】關注專項儲蓄計劃去向 應顧及破欠基金承擔能力

政府確定在2025年取消強積金「對沖」，而當局曾提出推行「專項儲蓄戶口計劃」以協僱主應付取消「對沖」後的遣散費或長期服務金支出。周小松議員在2023年5月16日出席立法會人力事務委員會會議，指出如果沒有設立專項計劃，或會令僱主無力支付遣散費或長服金，僱員就此向破產欠薪保障基金申請特惠款項的話，又未必獲得足額補償。

周小松議員要求政府思考專項計劃的未來路向時，亦要顧及破欠基金的財政承擔能力。周小松議員同時就政府因應取消「對沖」而設的資助計劃（用來分擔僱主在取消「對沖」後的遣散費或長服金支出），建議當局從速處理申請及發放資助。

另外，周小松議員在會上強調法定最低工資水平「一年一檢」既必要且可行，並建議政府考慮採用公式（包含整體工人名義工資指數、過去一年物價指數兩個因素）作為水平形成的機制。