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【人力事務委員會】 加強破欠基金對工友的保障














破產欠薪保障基金(破欠基金)下特惠款項的欠薪項目,其款額上限於2022年6月由36,000元調升至 80,000 元。根據修訂後的款額上限,以及2020-21年度破欠基金接獲的申請個案資料,欠薪項目的申請可獲基金全數覆蓋的百分比為約90%。周小松議員於2024年12月16日在立法會人力事務委員會會議上,肯定破欠基金對於保障受影響工友起了不少作用,但也希望欠薪項目申請的全數覆蓋率可達到100%。


周小松議員指工友一旦遭遇欠薪,可能就即時「手停口停」,是燃眉之急。基金現時累積盈餘超過73億元,財政狀況可謂穩健,他認為欠薪項目的款額上限仍然有調升的空間,以加強對工友的保障。


此外,周小松議員亦關注破欠基金特惠款項的發放時間。當局在2022年11月設定了兩個關鍵績效指標(KPI),其中就簡單直接的申請,由當局收到申請開始計算,3個月內發放特惠款項。他建議當局縮短發放時間,以盡快協助有需要的工友。


勞工及福利局副局長何啟明強調,向僱員全額支薪是僱主的責任,政府基於受影響僱員的福祉而提供支援。現時欠薪項目的款額上限水平合適,但日後會視乎情況調整。


至於特惠款項發放時間,勞工處助理處長(僱員權益)李志聰表示,處理申請過程中牽涉核對、法律等程序,當局會盡力抓緊時間處理。


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