【人力事務委員會政策簡報會】冀ERB加強培訓本地人才

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僱員再培訓局（ERB）將進行改革，推進「技能為本」。周小松議員於2026年1月27日出席立法會人力事務委員會政策簡報會，指就業相當重要，希望當局革新ERB時，除了以「技能為本」，亦須以就業為導向。

周小松議員肯定ERB成立以來對本港社會所作出的巨大貢獻，尤其在經濟轉型的時候，為不少失業工友提供培訓，協助他們進入新興行業。他關注勞工及福利局有否指導ERB，就一些本地比較缺人且輸入很多外勞的行業，例如飲食、護理業，多辦些培訓課程或推行「先聘用、後培訓」、「培訓就業一條龍」安排。另據悉有些課程非但沒有加強培訓資源，反而縮減了課時。他認為應在人手緊缺行業相關課程，投放更多資源，培訓更多本地人才。

勞福局局長孫玉菡亦肯定ERB在協助工人轉行方面的工作，並指技能的另一面就是就業，強調ERB不會放棄協助工人，會繼續做相關工作。局長又表示未來的一個浪潮是人工智能普及化，影響不少行業的從業員，如何幫助他們可以留在就業市場，技能是很重要。因此既要看目前的工作，亦要有前瞻性，而政府將修訂《僱員再培訓條例》以配合ERB的新定位，朝技能提升方向發展。

局長重申，技能提升的主因是以就業為主，幫助大家找到工作。