立法會公務員及資助機構員工事務委員會於2024年3月18日召開會議，討論2024-2025年度政府財政預算案中有關公務員事務的事宜。周小松議員在會上就公務員編制作跟進，表達以下關注：
1️⃣現時公務員編制和實際員額相差約10%，公務員工作量大，情況並不理想。周小松議員希望當局說明，是否有誠意和決心去解決問題，會否就填補員額，下調空缺率制訂時間表；
2️⃣會議文件提到，相比2021年3月底，即使公共服務不斷增加，公務員編制在四年間不但沒有增長，而且累計減少了約2,000個職位。周小松議員關注當局曾表示部分公務員工作能夠以科技取代，而當中所騰出的職位，會否撥給那些有需要的部門，以維持編制數目水平；
3️⃣新一份《財政預算案》提到，政府將在未來兩個財政年度，每年節省1%經常開支，而各部門需在2026/27年度再削減1%經常開支。周小松議員擔心此舉會否令部門少了聘用非公務員合約僱員，導致公務員工作量越來越大。
公務員事務局局長楊何蓓茵回應，指政府不希望公務員編制空缺多，會採取不同方式加強招聘。就公務員編制職位水平，局長重申「零增長」是指不高於2021年的水平，部門可透過重訂工作優次、精簡程序、運用科技等去減省人手，但不會要求部門盲目地減職位。至於部門削減經常開支，局長表示不相信部門會盲目地減少聘用非公務員合約僱員。
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