top of page

【明報】|輸外勞忌生搬硬套 處理不慎恐添矛盾

周小松|勞聯秘書長、立法會議員


我今天在《明報》「觀點」欄目發表 #香港勞動力配置 系列的第三篇文章,指在輸入外勞問題上,商界往往集中推銷有利一面,對潛在的負面影響或問題則置之不理或故意淡化。不論在輸入外勞數量較多的澳門或新加坡,近年當地社會要求控制或削減外勞數目的呼聲不斷,全因輸入外勞所帶來的問題逐漸浮現。


須要注意的是,任何涉及群體磨合的政策,都有機會形成社會分化甚至政治矛盾。容許外勞即日往返本港及居住地,也許能避免住屋問題所引起的社會不滿,但我們也絕不能把這些矛盾簡化為「住屋問題」。


我們並非原則性地反對輸入外勞,但特區政府是否能夠避免香港陷入類似的爭議之中?倘處理不當,外勞問題就會造成民意分裂,亦會直接影響兩地關係。比起輸入外勞徒增煩惱,何不採用勞工界和商界都取得的共識,朝着運用好本地勞動力的方向進發?

 

原文刊於:香港《明報》

刊登日期:2023-04-28

相關文章

【明報】|工地安全是每個人的責任

周小松|勞聯秘書長、立法會議員 由年初至今,建造工地接連發生多宗致命工業意外,20多名工友不幸逝世。建造業工業安全問題存在多年,而職安教育也不斷加強,甚至職安健條例也提升了罰則,為何我們總是未能阻止這些意外發生?每宗工業意外成因或各有不同,但歸根究柢還是源於施工安全文化...

【明報】|輸入外勞兩無利 精準拿揑忌短視

周小松|勞聯秘書長、立法會議員 1990年代初香港曾大量輸入外勞,而當時飲食業的外勞大多負責「下三門」工作,也是廚師資歷的必經階段。雖然大量輸入外勞的情况很快就因為失業率飈升而被煞停,但亦因技術斷層而出現人才晉升難題。...

Comments


回到最頂.png
bottom of page