【福利事務委員會】保障本地護理員就業

政府在2023年推出院舍輸入護理員特別計劃，容許所有安老院、殘疾人士院舍及護養院輸入外地護理員。截至今年3月底，全港共有約17,700名護理員在院舍工作，當中約6,700人是輸入護理員（包括經「補充勞工計劃」／「補充勞工優化計劃」輸入的約1,000人）。周小松議員於2025年6月9日出席立法會福利事務委員會會議，就特別計劃表達以下關注：

1️⃣兩年前本地院舍護理員人數約為11,300名，而現時有所減少。周小松議員關注當局有何措施去確保本地工人優先就業，以及吸引更多本地人入行，同時建議當局定期檢視本地護理員的就業情況，避免其就業機會因輸入外勞而受到衝擊；

2️⃣特別計劃下，院舍被容許以每月中位工資，即15,000多元作招聘。但在整筆撥款制度下，資助院舍每名個人照顧工作員的薪酬撥款是政府總薪級表第八點，達20,000多元，較上述工資中位數高。周小松議員質疑在這種情況下，資助院舍是否還會有動力去聘請本地護理員；

3️⃣政府早前委聘的顧問建議增設「護理保健師」專業職級，在院舍等專責擔任護理工作，為保健員提供職業階梯。但當局將容許外來人士申請來港投身八項指定技術工種，其中包括護士。周小松議員關注再引入護士的措施，會否影響本地保健員的晉升。

署理勞工及福利局局長何啟明表示，本地院舍護理員人數減少是因為有人退休。指當局對院舍有人手方面的要求，以保持服務質素，見不到院舍是為了省錢而去聘請外勞。重申希望有更多本地人入行，而本港對護士有大的需求。