周小松議員2024年11月28日在立法會會議上，就陸頌雄議員提出的「保障平台工作者」議案發言，指本港現行勞工法例中，僱員和自僱人士二元劃分，基層平台工作者沒法得到有效保障。他認為，當局須要設立一套制度去保障平台工作者。
平台工作看似自由，但實際上平台公司利用精密的演算法、不同獎罰機制約束旗下工作者的工作模式同收入。現行勞工法例下，平台工作者通常只會被視為自僱人士，工傷、退休和工資保障一律欠奉。雖然勞工處一直有與各平台公司溝通，嘗試以協商方式解決平台工作者的勞動保障問題，但成效有限。
外賣員、速遞員等基層平台工作者，經常要在街頭日曬雨淋，工傷的機會亦相對較多。現時大型平台公司只會買團體意外或者個人意外保險，其保障金額遠低於勞工保險。加上有外賣平台公司的演算法配合獎罰機制，利用外賣員的派送時間數據，為每張訂單設派送時限，只要超時就得不到獎金或者影響分配訂單機會。好多外賣員為了追時限，「步兵」要跑快兩步、駕電單車的都可能焗住超速衝燈。當不合理的派送時間都達到，那演算法就會再壓縮時限，形成惡性循環。如此趕法，工傷和交通意外又怎會不出現？
因此，當局必須要有一套制度去保障平台工作者，促使平台公司承擔應有責任。周小松議員促請政府研究為平台工作者設立有別於僱員及獨立承包商以外的第三種法定身份，並立法規定平台工作者可享工傷補償、最低工資及合理的退休保障等基本權益，以及建立與平台公司就工作及解決權益爭議的溝通渠道，確保平台工作者不會受剝削。
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