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【香港仔】|勞顧會與勞聯

周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員


上周六舉行的勞工顧問委員會(勞顧會)僱員代表選舉,順利選出5名代表(勞顧會共有6名僱員代表,另外1位以個人身份獲委任)。當中勞聯副主席譚金蓮以667票成功連任,繼績為勞工打拚,捍衛勞動尊嚴。筆者在此代表勞聯,感謝各工會兄弟姊妹的支持。


  勞顧會成立於1927年,是個就勞工政策和法例,以及國際勞工組織公約和建議書等事宜,向勞工處處長(勞顧會當然主席)提供意見的機構,在1950年開始有經選舉產生的僱員代表。現時勞顧會有12名非官方委員,僱員和僱主方面的代表各6名。


  勞聯在1984年成立後不久,便積極參與勞顧會的工作。1986年,時任勞聯副主席李鳳英成為首位當選勞顧會委員的勞聯代表。此後,勞聯先後有潘兆平、吳慧儀、周小松、譚金蓮四名代表獲選為勞顧會委員,為打工仔女爭取合理權益。無論訂立最低工資、設立失業貸款,還是取消強積金對沖、完善工傷保障等,勞聯代表都堅持以勞工為本,積極就各項政策和法例建言獻策。筆者曾任委員8年(2013至2020年),任內一直秉持理性、務實態度向當局提出意見,處理了多項對勞工權益影響深遠的立法建議,如落實侍產假、14周產假等,使僱員待遇得到改善。


  新一屆勞顧會委員的任期,將由明年1月1日開始,為期兩年。筆者將繼續以立法會議員的身份,透過「3+6」平台(3名立法會勞工界議員及6名勞顧會僱員代表)與勞顧會緊密溝通,就重大勞工議題加強合作,為打工仔女謀福祉。

 

【周昇詞】專欄

原文刊於:香港《香港仔》

刊登日期:2022-11-18

連結:https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1593292762457968640.html

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