周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員
時間如白駒過隙,2022年即將過去。由年初第五波疫情爆發,社會經濟面對嚴峻挑戰,到年尾防疫措施放寬,出現通關曙光,香港邁向復常之路,筆者相信,對不少市民來說,2022是不平凡的一年。
回顧過去一年,令筆者印象深刻的是,立法會在6月份三讀通過取消強積金對沖的條例草案。取消強積金對沖是勞工界討論並爭取多年的議題,在新機制下,僱主不可使用其強積金供款抵消僱員的遣散費或長期服務金,讓打工仔女享有更大的退休保障。此外,筆者亦樂見政府提高「破欠基金」特惠款項的上限,使因僱主破產而受拖欠款項的僱員得到較大援助,應付短期的財政需要。這些成就實有賴勞工界過往共同努力和付出,以及社會各界的支持。
2023年將至,在勞工議題上,筆者有以下幾點期許。首先,內地與香港正常通關如箭在弦,但筆者留意到不少旅遊及跨境運輸等業界的工友已在疫情期間轉行,因此希望政府能夠協助相關業界提供培訓,以減輕正常通關初期人手緊張的問題。輸入外勞方面,筆者呼籲政府需做好把關工作,確保本地勞工優先就業、改善本地員工的薪酬待遇;另外,筆者期望最低工資「一年一檢」得以落實,使基層工友的基本生活需要得到保障。最後,今年嚴重工業意外頻生,令人痛心,因此筆者期望職安健修例盡快獲得立法會通過,加大違例罰則,提高阻嚇力,以保障工友的生命及權益。
在新的一年,筆者預祝各位讀者新年快樂,希望全港打工仔女人人有工開、升職加薪,並祝願社會各行各業順利復常,香港經濟再次騰飛。
【周昇詞】專欄
原文刊於:香港《香港仔》
刊登日期:2022-12-30
連結:https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1608510300083064832.html?fbclid=IwAR3wwi40f78prhCitLFvshs4Ghnse8E3PzxQEi_wR6oVRSI848LZA-p8qAk
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