周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員
行政長官前日發表新一份施政報告，主題為「齊改革同發展 惠民生建未來」。報告其中的「惠民生，添幸福」篇章且着墨甚多，足見政府對於市民福祉的重視，以及持續改善民生的決心，而且當中有不少有關支援勞工的政策措施，便民利民惠民措施接踵而至。
特別在就業支援方面，報告提出成立「促進銀髮經濟工作組」，工作包括推出釋放「銀色生產動力」措施，循再培訓及再就業等方向，釋放長者勞動力。相信配合今年7月推出以中高齡人士為對象的「再就業津貼試行計劃」和現有的「中高齡就業計劃」等，將能打出一套「組合拳」，協助一眾仍然有意及有力工作的長者重投職場，擴闊求職選擇和提升競爭力，讓他們能夠繼續發展自己的事業，並將寶貴的職場經驗和知識向年輕一代傳承下去。
另外，政府也加強了對於殘疾人士的就業支援，報告提出優化庇護工場及綜合職業康復服務中心的服務和訓練模式，協助殘疾人士提升技能。同時，設立「愛心僱主」獎章，表揚積極聘請殘疾人士的僱主，以及推動成立更多聘用殘疾人士的社企。上述措施都能有助改善殘疾人士經常面對求職困難的問題，讓他們都能夠在職場一展所長。
對於廣大打工仔女還有一項好消息，報告提出落實強積金「全自由行」方案，目標是明年內就具體方案進行公眾諮詢及相關修例工作。僱員將來可以把僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃，更靈活管理自己的強積金投資，也能間接推動強積金市場競爭，帶動下調收費和提升基金表現的空間，提供更良好的退休保障。
【周昇詞】專欄
原文刊於：香港《香港仔》
刊登日期：2024-10-18
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