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【香港仔】|施政報告於改善勞工權益須有突破

周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員


今年有很多與勞工相關的悲劇發生,刺痛了市民的心:地盤天秤倒塌事故,揭露了職安健問題;演唱會大屏幕墜下重創舞蹈員,令社會關注慣常的舞蹈員聘用模式,沒能提供有效的保障;屬政府外判的前線工友每天在惡劣天氣下緊守崗位,但工資水平及勞工福利並未得到足夠保障。以上種種揭示香港弱勢的打工仔未能受到政策保護。筆者期望行政長官李家超首份施政報告在改善勞工權益方面有更大着墨,對改善勞工權益敢承擔、敢突破。


  筆者日前向政府遞交了施政報告建議,就四大範疇提出意見,包括持續改善勞工權益、尊嚴勞動創共贏;以職專為核心、為社會育人才;扶老助弱,全面支援婦女及照顧者;加強推動基層醫療、中醫藥業發展。其中就持續改善勞工權益方面提出了11項建議,包括設立恒常失業援助機制,加強保障失業工人;檢討外判制度,減低評標時「價格」的佔比,增加職安健元素,以確保承辦商重視職業安全;加強保障酷熱天氣工作、全面檢討職業安全政策;檢討落後多時的勞工條例,釐清受僱身份,保障獨立工作者及自僱人士;為標準工時立法,提升最低工資水平並實行一年一檢;改善公務員及資助機構員工待遇,留住人才、凝聚士氣;反對擴大輸入外勞,維護本地勞工就業機會等等。


  筆者期望行政長官於首份施政報告在勞工問題上顯出擔當,逐步解決這些困擾香港多年的勞工問題,為380萬打工仔女提供更好的保障、讓他們獲得應有的勞動尊嚴。

 

【周昇詞】專欄

原文刊於:香港《香港仔》

刊登日期:2022-10-07

連結:https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1578065318851514368.html?fbclid=IwAR0aYjNlmPolsUOJGgZJQ-PtTLXVfksJHgxoGvOImp_30eR9gMByzYL5m84

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