【香港仔】｜物管抗疫支援 宜鬆不宜緊

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員

政府2月底宣布在第六輪「防疫抗疫基金」下設立「物業管理業界（環境衞生和保安人員）抗疫支援計劃」，為一直在抗疫前線作出貢獻的清潔及保安人員提供支援，向他們提供每月2,000元的津貼，為期五個月，對他們在疫情下盡忠職守地工作給予肯定。

　　前線清潔工友及保安員要兼顧好自己防疫，也緊守崗位為市民服務，疫情期間面對更多人流、更高風險，處理更多因抗疫而額外增加的工作量，殊不簡單，但許多從業員待遇只有最低工資水平，今次津貼既是鼓勵也可補助他們購買防疫物資。

　　我非常歡迎政府對前線物業管理及清潔人員作出支援，不過，計劃推出後我們卻收到大量工友的求助及查詢，稱其僱主或物業管理公司拒絕為工友申請，加上計劃選定了個別工作場所才能申請，導致未能受惠。

　　有保安員在商場內的百貨公司工作，因申領只可由管理商場的物業公司提出，其所屬公司稱商場物管公司拒絕為他們申領。另外，也有受聘於私人診所工作的清潔工求助，稱大廈物管公司拒絕為其申請津貼。其實，也可以理解大廈多個商戶各有聘請清潔工，如要統一申請，將大大加重申請物管公司的行政工作，也不公允。

　　有鑒於此，我聯合同樣關注事件的另外兩位議員去信民政事務局，提出三點要求：第一，津貼應涵蓋所有前線物管人員；第二，放寬單一物業津貼名額上限；第三，容許合資格人員以個人名義申領，以免工友遇到公司態度消極、冷處理，以致束手無策，希望建議能盡快得到政府積極回應，令工友受惠。

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【周昇詞】專欄

原文刊於：香港《香港仔》

刊登日期：2022-04-08

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