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【香港仔】|物管抗疫支援 宜鬆不宜緊

周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員

政府2月底宣布在第六輪「防疫抗疫基金」下設立「物業管理業界(環境衞生和保安人員)抗疫支援計劃」,為一直在抗疫前線作出貢獻的清潔及保安人員提供支援,向他們提供每月2,000元的津貼,為期五個月,對他們在疫情下盡忠職守地工作給予肯定。


  前線清潔工友及保安員要兼顧好自己防疫,也緊守崗位為市民服務,疫情期間面對更多人流、更高風險,處理更多因抗疫而額外增加的工作量,殊不簡單,但許多從業員待遇只有最低工資水平,今次津貼既是鼓勵也可補助他們購買防疫物資。


  我非常歡迎政府對前線物業管理及清潔人員作出支援,不過,計劃推出後我們卻收到大量工友的求助及查詢,稱其僱主或物業管理公司拒絕為工友申請,加上計劃選定了個別工作場所才能申請,導致未能受惠。


  有保安員在商場內的百貨公司工作,因申領只可由管理商場的物業公司提出,其所屬公司稱商場物管公司拒絕為他們申領。另外,也有受聘於私人診所工作的清潔工求助,稱大廈物管公司拒絕為其申請津貼。其實,也可以理解大廈多個商戶各有聘請清潔工,如要統一申請,將大大加重申請物管公司的行政工作,也不公允。


  有鑒於此,我聯合同樣關注事件的另外兩位議員去信民政事務局,提出三點要求:第一,津貼應涵蓋所有前線物管人員;第二,放寬單一物業津貼名額上限;第三,容許合資格人員以個人名義申領,以免工友遇到公司態度消極、冷處理,以致束手無策,希望建議能盡快得到政府積極回應,令工友受惠。


 

【周昇詞】專欄

原文刊於:香港《香港仔》

刊登日期:2022-04-08

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