立法會會議於2023年11月23日繼續討論「2023年施政報告議案辯論」議案， 周小松議員就《施政報告》中的勞工支援政策發言，指當中接納了不少勞聯提出的建議，值得一讚。而報告繼續跟進檢討「法定最低工資」制度，他衷心希望勞工界多年來一直爭取的「一年一檢」，以及可以讓最基層工友有尊嚴和合理薪金水平的最低工資調整機制，能夠盡快落實推出。他亦相信連續性合約「4118」的定義修訂，最終能夠達成大家都滿意的共識。
此外，周小松議員還就以下幾方面的勞工議題表示關注並提出建議：
1️⃣針對本港的勞動力問題，釋放本地勞動力是治本方法。感謝政府採納勞聯建議，推出「再就業津貼試行計劃」。期望計劃的門檻可以設定得低些、條件寬鬆些，以吸引更多人重投就業市場；
2️⃣輸入外勞的大前提是要保障本地工人優先就業，如果整體失業率回升，或者某些大量輸入外勞的行業本地人工資出現下跌，當局就應該要停止輸入外勞，而政府亦就外勞政策的退出機制提供清晰路線圖；
3️⃣就零工經濟興起，希望政府可以更加積極去處理有關議題，推出政策或法規去保障基層平台工作者的權益；
4️⃣防止工作過勞方面，政府應該盡快為工作過勞設立官方定義，而長遠應該透過立法規管工時；
5️⃣職業安全問題，政府未來須提高巡查執法效率，同時協助建造商推廣工地安全文化，以及推行「智慧工地」。
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