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政府正就2026-27年度《財政預算案》展開公眾諮詢，而財政司司長在2026年1月16日的立法會財務委員會會議上，簡報《預算案》諮詢和本港整體經濟最新狀況。周小松議員在會上就當局的就業支援措施，以及公務員薪酬調整機制表達關注。 根據政府文件，2025件8月至10月，居於低收入住戶的人士中，有98,600人從事經濟活動，但當中的失業和就業不足人士分別有44,500人和8,300人（較2024年同期分別增加了25%和60%），佔了過半。周小松議員也指出，本港去年的整體失業率較2024年上升了約0.7%，而去年的失業人士中約四成集中在低收入家庭，相信他們是較低技術的人士。他們面對經濟轉型、外勞競爭，未來的就業情況令人擔憂。他關注有何方法去幫助這些工友提升技能，提高其就業機會。 就公務員薪酬調整，周小松議員指過去六個年度中，公務員有三次被凍薪，有兩次的調整幅度低於薪酬趨勢調查水平，只有一年是按正常機制調整。長期累積下來，公務員薪酬調整幅度跑輸通脹。若與整體工資增長率相比，可能與私人市場拉開差距。他擔心如此下去，可能會加劇公務員流失，甚至影響公共服務質素。在經濟消費等方面向好，且公共財政有望改善的情況下，他希望當局考慮為公務員作出合理的薪酬調整。 陳茂波司長回應表示，雖然GDP在過去一段時間有所增長，但屬於經濟轉型期，有些行業如零售、餐飲等受壓比較大。不過隨著經濟狀況改善，相信有關行業的情況會逐步穩定下來。勞福局會密切留意輸入外勞的情況，作動態評估。如果有部分人士需要再培訓以提升技術，政府會請僱員再培訓局就這方面適應社會需要，按這些人士的教育和技能水平提供培訓，並會提供一些適當的津貼。希望經濟發展能夠普惠、包容。 至於公務員薪酬調整機制，司長指機制包括一些私人市場的收入、調查，也會考慮財政狀況、經濟現況及前景，政府會按機制進行檢視。同時表示公務員薪酬調整，所影響的不僅是公務員，也影響廣大非政府機構、津助機構。以至私人市場考慮薪酬調整時，都會考慮政府的做法。當局充分認識到這個問題的影響相當廣泛，是小心謹慎去處理的，目前是先按機制去普查。

2026年首次立法會會議在2026年1月14日舉行，特區政府向立法會提交有關大埔宏福苑火災後支援及重建工作的議案。周小松議員在會上就議案發言，指政府在火災發生後迅速反應，第一時間成立工作組處理緊急支援和募捐工作，並與各界通力合作，使各類社會資源得以高效、精準分配予有需要人士。災民不論在物資抑或心理上的短期需要，均得到基本照顧，而「一戶一社工」的安排，更是周到、貼心。 在中長期支援方面，當局向受災業主發放為期兩年的租金津貼。周小松議員留意到政府近日表示，若安置方案的落成期超出原訂的津貼發放期，或可考慮繼續動用援助基金發放津貼。他樂見政府持開放態度，並期望當局能因時制宜，靈活檢視和延展支援配套，為受災住戶築起有溫度的安全網。在長期安置方面，他明白眾口難調的難處，欣賞政府表示可以同時提供多個選項，讓災民有得揀，最大程度滿足受災市民的安置心願。 在探討災後支援方案的同時，我們亦應著眼於如何從制度層面強化工地安全管理，防止悲劇重演。鑒於有工程承建商被揭發採用不合防燃標準的棚網，屋宇署發出新的《作業備考》，規定承建商須就每一批次的棚網抽樣送檢，待通過測試後方可上架。此外，踢腳板作為棚架工作平台的一部分，若選用了易燃物料製作，一旦發生火警，其燃燒時產生的熔滴極可能加劇火勢蔓延。政府回應了業界的關注，宣布在棚架相關工作守則中就踢腳板物料加入阻燃要求，周小松議員對此表示歡迎。 然而，工作守則的法律約束力終究有限。儘管法庭在審理工地安全相關案件時，會參考守則內容來判斷僱主有否履行《工廠及工業經營條例》下的一般責任，但這種追責安排實屬迂迴。發展局剛指出，會將屋宇署透過《作業備考》頒布的標準訂為法定要求。勞福局不妨參考相關做法，將現行工作守則或行政指引中，就建築材料所訂明的性能和規格，納入《建築地盤（安全）規例》的規管範圍，確保守則不會淪為無牙老虎。 亡羊補牢固然必要，惟政府更應以前瞻的思維，主動識別大廈外牆工程中常見的高風險物料，將其納入規管清單，並按需要加入抽樣檢驗、認證等要求。周小松議員支持發展局以風險為本，制訂更嚴謹的建築材料規管框架。 法例的完善只是制度改革的第一步，提升政府巡查執法的力度和效率，同樣重要。以棚網規管為例，執法單位過往在巡查時大可查證棚網證書的真偽，乃至即場取樣進行阻燃測試。然而，當局在過往針對宏福苑工程進行的多次巡查中，卻未有發現棚網、甚至是發泡膠板封窗的問題，難免令人質疑巡查工作是否流於形式，未能起到預警和阻嚇作用。要提升巡查效能，政府可考慮成立跨部門的工地巡察隊，整合安全管理相關的核查事項，避免出現監管盲點。唯有確保部門間資訊實時流通，並建立以風險為本的協同監察機制，方能真正從源頭堵塞工地的安全隱患，保障公眾安全。

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 大家只需安坐在家中或辦公室動動手指按手機下訂單，就能足不出戶享用到各款美食佳餚，這種便捷的服務全靠平台外賣員辛勤工作來維持。外賣員在戶外「好天曬落雨淋」，不分晝夜駕駛電單車甚至是徒步，馬不停蹄到不同餐廳取餐，又要爭分奪秒確保在送餐限時內將食物妥善交到客人手上。每當捱過飯點的繁忙時間後，外賣員都想休息「回吓氣」或者上洗手間，但由於鬧市免費的休息空間有限，路邊電單車泊車位又一位難求，由於擔心違泊被「抄牌」也不敢隨便走開。 有見及此，勞聯早前增設了兩間外賣員休息室，分別位於土瓜灣英才職業培訓中心及屯門僱員進修中心。土瓜灣的休息室開放時間是「朝九晚十」，最多可同時容納20人，並免費提供零食、飲用水、微波爐、WiFi及手機充電設施等，而室外位置更設有約20個電單車免費暫泊停車位。我們期望為外賣員朋友提供專屬的歇腳點，不用憂慮被「抄牌」，放鬆休息後再繼續「搵食」。勞聯兩間休息室覆蓋範圍確實有限，但我們期望能以一石激起千層浪，引起社會對於外賣員的休息和泊車空間需求的關注，推動更多政府設施、公共屋邨，甚至商場等私人場地設置外賣員休息室或提供暫泊車位。 我在此想感謝Keeta和foodpanda兩家外賣平台公司，支持我們設立外賣員休息室，並期望以此為契機，促進工會、外賣員與平台公司之間的良性互動交流。勞聯未來必定會繼續與社會各界攜手，推動完善平台工作者的權益保障。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2026-01-09 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/2009305944491692032.html

議會事務包括事務委員會、其他議會發言和議案及質詢 議會事務 議案及質詢 這是周小松議員就立法會會議的動議議案、修正案、口頭質詢、書面質詢發言的記錄。 Read All 事務委員會 這是周小松議員出席事務委員會會議的發言記錄，涵蓋人力、公務員及資助機構員工、交通及福利事務等議題。 Read All 其他議會發言 這是周小松議員出席其他會議的發言記錄，包括增加安老院舍宿位、鐵路事宜等議題。 Read All

周小松先生，港九勞工社團聯會秘書長，現任香港特別行政區立法會議員（功能界別─勞工界），是一名工會工作者。 簡介 議會事務 新聞及回應 活動 媒體報道 觀點 影片與資源 捍衛尊嚴勞動 構建美好香港 周小松 Mr. Chau Siu Chung 勞工界立法會議員 港九勞工社團聯會秘書長 工會工作者 了解更多 議會事務 了解更多 議案及質詢 這是周小松議員就立法會會議的動議議案、修正案、口頭質詢、書面質詢發言的記錄。 事務委員會 這是周小松議員出席事務委員會會議的發言記錄，涵蓋人力、公務員及資助機構員工、交通及福利事務等議題。 其他議會發言 這是議會發言的簡單解說，主要紀錄林振昇議員，作為立法會議員（選委會界別）在立法會會議上針對關注項目的發言等。 新聞稿及回應 了解更多 日期 事項 關於 20250917 行政長官李家超今日（17/9）發表任內第四份《施政報告》，勞聯主席、立法會議員林振昇和勞聯秘書長、立法會議員周小松認為新一份《施政報告》內容全面、務實具遠見，勾劃出⋯⋯ 20250910 立法會於2025年9月10日就《同性伴侶關係登記條例草案》（《條例草案》）恢復二讀辯論，我和勞聯另一位立法會議員林振昇投下反對票。我們尊重終審法院的裁決，政府在《香⋯⋯ 勞聯兩位立法會議員回應《施政報告》 勞聯兩位立法會議員就《同性伴侶關係登記條例草案》投下反對票 活動 約見交流 記者會 其他活動 了解更多 媒體報道 了解更多 精選報導 最低工資｜有議員關注新公式仍過低　或導致更多人申綜援 有線新聞 Read All 議員促設舉報黑工獎賞計劃　保安局指會再檢視 NOW新聞 Read All 議員促暫停或減少輸入外勞　何啟明：不宜一刀切暫停 NOW新聞 Read All 觀點與 媒體報道 觀點 了解更多 最新文章 【香港仔】｜獨立委員會 周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 早前發生的大埔宏福苑火災導致嚴重傷亡，令人痛心，社會關注事故發生的原因及防止悲劇再臨的措施等。政府日前就火災成立獨立委員會，審視事故原因及相關問題，包括起火成因及火勢迅速蔓延的情由、樓宇維修工程及大廈消防裝置的監督維護制度、政府部門人員及承辦商等不同環節人員箇中角色和責任承擔，以及全面審視大型樓宇維修工程可能出現的涉貪違標問題，最後向行政長官提交報告，作出改善建議。 今次委員會在運作上有兩項新安排，一是獲特首賦予備用權力，在審視過程中可按需要向特首建議根據《調查委員會條例》，就特定議題或環節讓獨立委員會成為法定調查委員會，行使傳召、搜證等相關權力；二是政府除了按委員會指示行事，更會運用不同法例之下的調查權力，主動為委員會蒐集和提供有用資料。我相信，新安排有助委員會靈活工作，簡化程序的同時，配合特首所賦予的備用權力而保留了充分的制度保障，增強公眾對委員會工作效能的信心。再者，政府部門運用在各條例下賦予的調查權力，率先協助委員會蒐集必要的證據，可進一步省卻溝通時間，提升效率。 委員會目標是在9個月完成報告， 【香港仔】｜網約車合法化踏出重要一步 周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 《2025年道路交通（修訂）（網約車服務）條例》（《條例》）在本星期三獲立法會通過，為規管網約車服務踏出重要一步。現時不少市民會選擇乘搭網約車出行，據政府委託顧問公司的調查統計，全港每天點對點服務乘客量約88萬人次，網約車約佔其中19萬人次（約22%）。隨着網約車合法化，不論對滿足市民出行需要和加強保障乘客安全等，都有正面幫助。 《條例》今次主要為規管網約車平台和服務訂立框架，而關於牌證條件和網約車數量的具體安排，則會在明年提交附屬法例時處理。我認為，網約車數量必須精準拿捏，避免出現司機「想做的拿不到許可證，拿到許可證的又不去做」的情況，這樣有機會導致網約車服務供應減少，嚴重影響乘客出行體驗。因此，我建議政府可以考慮設立一個特殊發牌安排，審視司機過去與平台的合作經驗，如果司機已累積較長工作時數，顧客給予的評分較高，應該只要符合其他基本條件，可考慮優先獲發出租車許可證。若這些工作模式和服務水平相對穩定的司機，能夠順利過渡到新規管環境，相信對於維持優質網約車服務將會有很大幫助。 除了網約車數量問題以外，網約 【香港仔】｜部門首長責任制 周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 行政長官在今年的施政報告提出建立「部門首長責任制」，以更好地銜接政治問責與行政問責，推動部門首長提升部門效能，以及當問題出現時予以改善並釐清責任誰屬。我支持建立上述責任制，期望強化部門首長的責任擔當，提升部門整體管理水平及公務員隊伍效... 了解更多 影片與資源 影片 工作報告 勞聯報 捍衛尊嚴勞動 構建美好香港

周小松先生，港九勞工社團聯會秘書長，現任香港特別行政區立法會議員（功能界別─勞工界），是一名工會工作者。 簡介 我的辦事處 領域 現任公職 立法會事務 簡介 簡介 周小松 先生 Mr. Chau Siu Chung 港九勞工社團聯會秘書長，現任香港特別行政區立法會議員（功能界別─勞工界），是一名工會工作者。 周小松 Facebook 個人專頁 周小松 YouTube 個人頻道 港九勞工社團聯會 學歷及專業資格 大學 領域 勞工保障領域 身為勞工界代表，我積極聽取勞工、基層心聲，努力為他們發聲，在議會尋求可行的解決方法，締造更美好的社會。我將持續爭取設立恆常失業援助、推動最低工資水平一年一檢等，期望更好保障僱員。 基層福利領域 我關心基層、長者生活，而香港貧窮問題嚴重，我在立法會會議上發言支持「改革香港的扶貧政策和策略」的議案，促政府動用一切力量推行全方位減貧措施，推動「精準扶貧」的戰略，多管齊下減貧。 人力政策領域 我關注部分行業如安老、護理業、建築業較依賴輸入外勞，而我一直倡議先改善改遇讓本地居民優先就業。隨著人力政策歸勞福局，我會繼續監察整體人力配對情況、服務質素也可得以完善 領域 第七屆立法會 2022-2025 參與立法會事務 內務委員會 委員 財務委員會 委員 人事編制小組委員 委員 工務小組委員會 委員 人力事務委員會 委員 公務員及資助機構員工事務委員會 委員 交通事務委員會 委員 福利事務委員會 委員 《2022年院舍法例(雜項修訂)條例草案》委員會 委員 《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)的情況 (修訂)條例草案》 委員 增加安老院舍宿位事宜小組委員會 委員 鐵路事宜小組委員會委員 委員 根據《保安及護衞服務條例》(第460章)第6(1)(b)(i)條提出的擬議決議案小組委員會 委員 現任公職 公職 港九勞工社團聯會 秘書長 香港倉庫運輸物流員工協會 秘書長 強制性公積金計劃管理局 非執行董事 選舉委員會 成員 機場空運員工協會 榮譽顧問 香港工人健康中心 顧問 香港潮屬社團總會 榮譽顧問 我的辦事處 我的辦事處 電話｜ 2787 9166 傳真｜ 2787 2061 電郵｜ honchausiuchung@hkflu.org.hk 地址｜ 香港中區立法會道1號立法會綜合大樓9樓902室 周小松 Facebook 個人專頁 周小松 YouTube 個人頻道 港九勞工社團聯會