周小松議員在2022年11月17日出席立法會施政報告致謝議案辯論，並就新一份施政報告的勞工及扶貧政策部分發言。周小松議員首先肯定新一屆政府，在這份施政報告中盡顯承擔，不但全面勾劃出未來香港發展藍圖，亦就市民最為關切的土地房屋問題，提出了舒緩措施。
其中在勞工薪酬待遇方面，周小松議員期望政府可以拿出更大決心，指示最低工資委員會，積極探討落實「一年一檢」，以及改善最低工資水平的形成機制。周小松議員亦期望政府檢視外判服務合約中聘用安排，在外判服務合約中引入職業安全同規管工時的元素。
輸入勞動力方面，施政報告中提出，輸入外地護理員來港工作，對此，周小松議員有強烈的保留。大量輸入外勞，尤其是低技術勞工，政府必須小心衡量對本地工人的影響。周小松議員認為當務之急是盡力促使勞動力重投勞動市場，例如透過加強職業教育及再培訓工作，及全面規劃婦女就業友善政策。
至於人才輸入方面，周小松議員希望政府在落實有關政策的時候，充分考慮本地大專生的就業、發展，以及本地大專院校的學科規劃。周小松議員建議在計劃實施初期，就有關人才的專業及學科設置一定的限制，並就總人數設置上限，讓本地大專院校和大專生都有個適應的過程。
扶貧工作方面，周小松議員認為扶貧是一個長遠工作，政府需要訂立清晰目標對象以及要有長遠的規劃，周小松議員期望由政務司司長領導的「弱勢社群學生擺脫跨代貧窮行動小組」 未來可以訂立更全面、更有針對性的精準扶貧策略。
同時，周小松議員促請政府要就施政報告沒有提及的兩個勞工議題：零工經濟、平台經濟下的自由工作者的保障問題及立法規管工時，展開更多討論。
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