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  • 周小松個人網站|立法會議員

    簡介 最新消息 議會事務 日常工作 媒體報道 觀點 影片與資源 捍衛尊嚴勞動 構建美好香港 周小松 Mr. Chau Siu Chung 勞工界立法會議員 港九勞工社團聯會秘書長 工會工作者 了解更多 最新消息 了解更多 日期 事項 關於 20240127 港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇及港九勞工社團聯會秘書長、立法會議員周小松於2024年1月26日下午會見財政司司長陳茂波並提交《勞聯就2024-25年財政預算案建⋯⋯ 20231025 行政長官今日公布任內第二份施政報告,主題為「拼經濟謀發展,惠民生添幸福」。勞聯立法會議員林振昇及周小松認為今年施政報告「顯魄力、有誠意」,勇於處理多項纏繞香港的深層次問題,包括處理劏房及生育率較⋯⋯ 勞聯對2024-25年度財政預算案建議新聞發布會 回應《行政長官2023年施政報告》 議會事務 了解更多 ​議案及質詢 這是周小松議員就立法會會議的動議議案、修正案、口頭質詢、書面質詢發言的記錄。 事務委員會 這是周小松議員出席事務委員會會議的發言記錄,涵蓋人力、公務員及資助機構員工、交通及福利事務等議題。 其他議會發言 這是議會發言的簡單解說,主要紀錄林振昇議員,作為立法會議員(選委會界別)在立法會會議上針對關注項目的發言等。 日常工作 ​紀錄與官員、工會、選委的約見交流,以及有關暑熱和職業安全相關的記者會 了解更多 媒體報道 了解更多 ​精選報導 議員指申請需時 促簡化及恆常檢討 破欠特惠金上限倍增至8萬 頭條日報A26 Read All 討論輸入外勞 議員:應優先保障本地就業 |東方日報A10 Read All 罰款阻嚇力低 三成公司屢犯規 大公報A04 Read All 觀點與 媒體報道 觀點 了解更多 最新文章 【香港仔】|回顧2022 展望2023 周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員 時間如白駒過隙,2022年即將過去。由年初第五波疫情爆發,社會經濟面對嚴峻挑戰,到年尾防疫措施放寬,出現通關曙光,香港邁向復常之路,筆者相信,對不少市民來說,2022是不平凡的一年。 回顧過去一年,令筆者印象深刻的是,立法會在6月份三讀通... 【香港仔】|疫下突破界限 獎勵公務員優質服務 周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員 筆者早前出席「公務員優質服務獎勵計劃」頒獎禮,該計劃每兩至三年舉辦一次,為表揚努力提供卓越服務的政府部門和團隊,推廣公務員「以民為本」的服務文化,希望藉以激勵各部門和團隊不斷提升公共服務質素,幫助市民解決問題。... 【香港仔】|港鐵票價機制漏洞多 周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員 港鐵自2007年實施「可加可減」票價調整機制以來,不論香港經濟是好是壞,票價整體都是「穩步上揚」,15年來只曾於2021年按機制減過一次車費,實際上是「多加難減」機制。然而,港鐵近年在物業發展方面獲利甚豐,每年淨利潤高達數十億元至上百億元... 了解更多 影片與資源 影片 ​工作報告 勞聯報 捍衛尊嚴勞動 構建美好香港

  • 立法會事務委員會 | 周小松個人網站

    ​議會事務 事務委員會 2022年 人力事務委員會 日期 事項 關於 20221216 周小松議員在2022年12月16日出席立法會人力事務委員會會議,指現時最低工資未能提供最基本的生活保障,因此落實一年一檢實在有迫切的需要。周小松議員提到勞..... 20221216 周小松議員在2022年12月16日出席立法會人力事務委員會會議,就「法定最低工資水平的檢討機制」向政府當局作提問。當局多次強調最低工資..... 20221216 周小松議員在2022年12月16日出席立法會人力事務委員會會議,會上討論到勞工處上調《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》及《職業性..... 20221115 周小松議員在2022年11月15日的立法會人力事務委員會會議上,關注發還產假薪酬計劃實施情況。建議政府進一步延長有薪產假的日數,以及提升發還產假薪酬...... 20221115 周小松議員在2022年11月15日出席立法會人力事務委員會時,關注今次施政報告有多個搶人才計劃,包括放寬「非本地畢業生留港╱回港就業安排」,涵蓋本港大學大灣區校...... 20221018 2022年10月18日,立法會人力事務委員會舉行會議,討論改善建築地盤職業安全的政策及措施。周小松議員在會上表示,「防患於未然」很重要,政府巡查工作做得好的話,會有...... 20221018 早前政府推出「工傷僱員復康先導計劃」,為合資格工傷僱員提供資助,以接受私家門診復康治療。周小松議員在2022年10月18日的立法會人力事務委員會會議上,對計劃表示...... 20220621 早前審計署發表報告,指勞工處在視察建築地盤方面的工作須要改善,而2016年至2021年5月期間,涉及承辦商嚴重過期出糧的個案中,有超過四成(514宗)未經勞工處視察。周小松...... 20220621 近日發生的吊船墮下致命意外令人震驚和痛心,而2019年至2021年三年間,建造業「人體從高處墮下」的死亡個案分別是九宗、七宗和八宗,情況惡劣。對此,周小松議員質疑政府..... 20220621 周小松議員要求政府參照「沙士」的經驗,立即把新冠肺炎列為法定職業病,保障前線醫護人員、護理員等的權益勞工處副處長梁永恩回應,表示新冠肺炎傳播廣泛,並不符合列為法..... 20220517 法定最低工資由2011年實施至今已超過十年,時薪水平由28元升至現時的37.5元(2019年開始),而當局亦正就「檢討法定最低工資水平」作公眾諮詢。周小松議員就「法定最低工資...... 20220517 根據政府統計處資料,最新的「勞動人口參與率」(臨時數字)中,女性的參與率為53.1%,比男性的64.5%低近一成。立法會人力事務委員會召開會議,討論「就業支援服務」。周..... 20220419 政府發表《2021年收入及工時按年統計調查報告》,周小松議員指,經濟環境差的時候,調升最低工資水平並不會引發「漣漪效應」。此外,周小松議員希望政府落實規管工時。同場...... 20220419 政府建議調升破欠基金各特惠款項的上限,同時將商業登記費(破欠基金主要收入來源)下調。周小松議員支持調整的建議,但也指出,現時被欠薪工友申請破欠基金款項時間動輒...... 20220419 勞工處擬增設一個首席勞工事務主任編外職位以領導職工會登記局,周小松議員表示,近年職工會數目增長較大,明白職工會登記局需要增加人手去管理,但希望說明開設「首席勞工..... 20220210 過去多宗工友死亡個案令人觸目驚心,如何有足夠阻嚇力令負責人關注成重要議題。人力事務委員會會議日前討論有關事宜,提高職業安全及健康法例的罰則,針對極嚴重的個案雖...... 20220210 周小松議員反對政府凍結法定最低工資水平(時薪37.5元),並指當局就凍結的所謂「共識」,其實為勞工界所反對。周小松議員要求政府:最低工資水平每年檢討一次,讓打工仔女...... 20220204 周小松議員指出,僱員如要領取《僱傭條例》下的疾病津貼須出示適當的醫生證明書,會上的政府文件卻寫成會為因防疫規定而要檢疫的人士提供「醫學證明書」。要求當局澄清「醫...... 20220204 勞聯多年來一直爭取取消強積金對沖,保障打工仔女權益。勞聯秘書長、立法會議員周小松指取消對沖已拖延多年,希望政府盡快落實,並透過壓縮行政程序以讓勞工早日受惠。周小...... 20220125 第七屆立法會人力事務委員會在1月25日舉行第一次會議,周小松議員建議討論與檢討破產欠薪保障基金特惠款項項目的保障範圍相關的事宜。...... 【人力事務委員會】建議最低工資委員會吸納勞顧會委員 【人力事務委員會】促請最低工資一年一檢 盡快訂明檢討時間表 【人力事務委員會】促調高工傷補償金額 減輕工傷人士生活負擔 【人力事務委員會】關注發還產假薪酬計劃實施情況 【人力事務委員會】關注人才計劃擴展衝擊本地畢業生就業 【人力事務委員會】促做好工地巡查 防止意外發生 【人力事務委員會】支持工傷復康計劃 冀讓更多行業工友受惠 【人力事務委員會】地盤欠薪情況嚴重 要求仔細巡查加以遏止 【人力事務委員會】工業意外屢禁不止 須加強巡查嚴厲管制 【人力事務委員會】促請將新冠肺炎列為法定職業病 【人力事務委員會】提升最低工資水平刻不容緩 政府須拿出決心保障基層勞工 【人力事務委員會】婦女勞動參與率比男性低一成 促政府加強支援婦女就業 【人力事務委員會】關注最低工資及工時長事宜 【人力事務委員會】提高破欠特惠金遲大到 支持調整冀加快申請流程 【人力事務委員會】關注職工會登記局工作事宜 【人力事務委員會】勞資未達共識 政府直接下調職安健罰則建議 【人力事務委員會】最低工資被凍結 基層生活更苦澀 【人力事務委員會】釐清病假紙定義 保障僱員權益 【人力事務委員會】盡早落實取消強積金對沖 【人力事務委員會】建議討論檢討破欠基金特惠款項事宜 公務員及資助機構員工事務委員會 日期 事項 關於 20221216 政府日前舉辦公務員優質服務獎勵計劃頒獎典禮,周小松議員認為獎勵計劃有助提升公務員士氣,並對此類計劃表示十分歡迎。不過,有公務員​...... 20221216 周小松議員在2022年12月16日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議時,表示支持成立小組委員會研究公務員、退休公務員及合資​...... 20221216 周小松議員在2022年12月16日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議。周小松議員留意到現時有超過3200位非公務員合約僱員的工作年期超過5年,同時有​...... 20221121 周小松議員在2022年11月21日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議,討論公務員員額等問題。周小松議員留意到在2021/22年度,公務員辭​...... 20221121 早前周小松議員與公務員工會會面,他們均對牙科福利問題表達關注。周小松議員在2022年11月21日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議,就公務員​...... 20221121 上年度有近4000名公務員辭職,按年度上升約一倍。周小松議員在2022年11月21日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會上,指出政務主任、行政主任、文書助...... 20220713 立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議討論公務員加薪,政府最後決定加薪2.5%,周小松議員對政府的決定固然失望,但相信公務員團隊不會因加薪不乎預期而影響他們的工...... 20220620 周小松議員出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議,就公務員高層職位的選拔聘任機制發言周小松議員支持以「能者居之」為原則的選拔聘任機制,而政府近期嘗試開放...... 20220620 公務員學院在今年4月與北京大學簽署協議,合辦為期兩年的公共管理碩士課程,每年將安排約15名高級公務員參加。周小松議員對培訓計劃表示歡迎,並建議政府可增加名額。同時指..... 20220516 周小松議員在5月16日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上,關注到政府聘請殘疾人士比例有所下降,而且殘疾人士流失率較高,促請政府可以檢視原因,是否因工作環境...... 20220425 政府4個首長級公務員職位包括創科署署長、政府資訊科技總監、副效率促進專員及體育專員等,將會做公開招聘及內部聘任。周小松議員在立法會公務員及資助機構員工事務委員會...... 20220425 第五波疫情爆發至今,共有超過14萬政府僱員參與抗疫工作。今天立法會公務員及資助機構員工事務委員會舉行會議,周小松議員於會上肯定各部門公務員在抗疫工作的貢獻,並表示...... 20220209 周小松議員今天出席公務員及資助機構員工事務委員會會議,發言指公務員中醫診所「一籌難求」,不便公務員使用服務。建議政府向醫管局或非政府機構「買位」,以讓公務員更便...... 20220209 現時不少政府部門都有聘用非公務員合約僱員,當中近三成人持續服務年期達5年或以上。周小松議員建議政府將有長期服務需求的合約崗位轉成公務員職位。亦希望當局將合約僱員的...... 20220125 第七屆立法會公務員及資助機構員工事務委員會在1月25日舉行第一次會議,周小松議員關注非公務員合約聘用的員工,希望能夠有機會討論這議題,特別對常額、經常性聘用的職位,...... 【公務員及資助機構員工事務委員會】關注公務員隊伍士氣 【公務員及資助機構員工事務委員會】支持成立小組委員會研究公務員醫療福利 【公務員及資助機構員工事務委員會】促加強對非公務員合約僱員的保障 【公務員及資助機構員工事務委員會】近四千公務員辭職 關注職位吸引力 【公務員及資助機構員工事務委員會】跟進公務員牙科福利問題 【公務員及資助機構員工事務委員會】 公務員離職潮 促政府留住人才 【公務員及資助機構員工事務委員會】 加薪幅度令人失望 公務員人才難留 【公務員及資助機構員工事務委員會】 支持「能者居之」選拔 與公務員工會緊密溝通 【公務員及資助機構員工事務委員會】 倡一視同仁 納公務員工會課程作評核參考 【公務員及資助機構員工事務委員會】】 關注政府聘請殘疾人士情況 【公務員及資助機構員工事務委員會】 多個首長級公務員擬開放招聘 政府推行時要顧及公務員士氣 【公務員及資助機構員工事務委員會】 肯定公務員對抗疫的付出 建議適當加薪激勵士氣 【公務員及資助機構員工事務委員會】完善公務員中醫服務及退休後醫療福利 【公務員及資助機構員工事務委員會】 關注非公務員合約僱員權益 【公務員及資助機構員工事務委員會】 關注非公務員合約聘用的員工 交通事務委員會 日期 事項 關於 電話| 2787 9166 20221206 政府擬明年調整三條過海隧道收費。周小松議員在2022年12月6日出席立法會交通事務委員會特別會議,並提出三個問題:第一,私家...... 電話| 2787 9166 20221125 服務香港超過120年的天星小輪公司申請加票價,周小松議員在2022年11月25日出席立法會交通事務委員會特別會議,討論相關事宜。周小松議員指...... 電話| 2787 9166 20221125 目前港鐵票價調整機制每五年進行一次檢討,預計明年初完成。周小松議員在2022年11月25日出席立法會交通事務委員會會...... 電話| 2787 9166 20220715 政府日前批出三個巴士新專營權,其中一個專營權由城巴(香港島及過海巴士)和新巴合併而成,將於2023年7月1日生效。周小松議員出席立法會交通事務委員會會議,討論巴士新專營權...... 電話| 2787 9166 20220520 香港電車由1904年起服務市民,清脆的「叮叮」聲,除了承載著香港近兩個甲子的歷程,還留存著市民的美好回憶與情懷。周小松議員希望電車公司可以健康地繼續運作,「叮叮」繼...... 電話| 2787 9166 20220422 港鐵公司在2021年共有16宗「由其控制範圍的原因而導致」的嚴重服務延誤,比去年多了一倍。周小松議員認為,港鐵事故率增加,服務質素下降,與港鐵毫無節制地將維修保養工序...... 電話| 2787 9166 20220408 周小松議員討論「提升個人化點對點交通服務」,指的士業界經營困難,原則上支持的士車費作適當調整,同時須要想方法保障前線司機的收入。周小松議員認為,改善的士業界經營..... 電話| 2787 9166 20220215 勞聯及其屬會香港專營巴士僱員總工會 一直關注巴士車長工時長、待遇差,以及工作和精神壓力大等問題。周小松議員發言反映巴士車長普遍所面對的問題,並指車長在疫情下更要面...... 【交通事務委員會】促調低商用車西隧收費 減業界負擔 【交通事務委員會】天星小輪票價加幅大 冀適當調整加幅 【交通事務委員會】促港鐵票價機制引入利潤元素 及政府善用股息補貼交通費用 【交通事務委員會】支持兩巴專營權合併 要求保障員工飯碗 【交通事務委員會】要求電車公司控制車資加幅 善待員工以防止流失 【交通事務委員會】關注港鐵事故率增加 促減少外判以確保服務質素 【交通事務委員會】支持適當調整的士車費 設法保障前線司機收入 【交通事務委員會】工時長、壓力大 車長權益要保障 福利事務委員會 日期 事項 關於 20221212 周小松議員在2022年12月12日出席立法會福利事務委員會會議,就推廣及應用樂齡科技於安老服務提出兩個問題:第一,政府資訊科技總...... 20221212 近期接二連三出現照顧者倫常慘劇,周小松議員認為這正正反映政府以至社會對照顧者的支援嚴重不足。周小松議員在2022年12月12日出席立法會福利事務委員會會...... 20221114 周小松議員在2022年11月14日出席立法會福利事務委員會政策簡報會及會議,當中關注到政府將於明年推出特別計劃輸入護理員,並擴大至資助院舍也可輸入外勞,周小松議員...... 20221010 近期有兒童住宿照顧機構發生懷疑虐兒事件,令社會關注同類機構的服務質素。2022年10月10日,周小松議員出席立法會福利事務委員會會議,討論...... 20220711 2020年7月,政府委聘香港理工大學進行關於「香港長者及殘疾人士照顧者的需要及支援」的顧問研究。今天立法會福利事務委員會舉行會議,討論顧問研究報告。周小松議員在會上...... 20220711 政府將於9月1日起,把「普通」和「高額」兩種長者生活津貼合併。周小松議員對合併表示歡迎,同時建議政府進一步放寬領取津貼的資產上限。周小松議員以單身申領者為例,現時...... 20220613 由2001年開始實施的「整筆撥款津助制度」,是現時政府向營辦恆常福利服務(如安老服務、家庭及兒童福利服務等)的非政府機構,提供資助的主流模式。然而制度多年來一直被社...... 20220408 立法會福利事務委員會5月16日召開會議,討論社會福利署的整筆撥款津助制度。周小松議員於會上指整筆撥款制度實施超過20年,乏善可陳。社署不但將社福服務外判給受資助機構,..... 20220506 立法會福利事務委員會舉行特別會議,討論「檢討兒童住宿照顧服務」事宜。周小松議員於會上表示,從事兒童照顧服務的人員須要特別有愛心,而早前發生的院舍虐兒事件實在令人...... 20220404 周小松議員出席福利事務委員會會議,就院舍抗疫工作發言。關注院舍輸入外勞對本地工友的影響,以及「院舍員工額外津貼」事宜。周小松議員表示,疫情下安老院舍的人手短缺問...... 20220214 周小松議員支持政府關於「提升安老院及殘疾人士院舍質素」的立法建議,同時要求政府加強監管巡查院舍,確保其服務質素。社會福利署副署長(行政)黃燕儀回應表示,當局一直...... 20220214 周小松議員出席福利事務委員會會議,發言指人手配置不當,前線員工工作量爆煲,加上環境惡劣待遇差,是部分安老院舍服務質素下降的原因。周小松議員建議政府:評估「青年護理...... 20220215 「青年如初春,如朝日」,每個小朋友都是促進社會新陳代謝的生命。早前發生的童樂居懷疑虐兒事件引起全城關注,周小松議員日前出席福利事務委員會特別會議,發言要求當局檢...... 【福利事務委員會】關注政府對長者的數碼支援 【福利事務委員會】促政府主動出擊 識別高危照顧者 【福利事務委員會】關注輸入護理員人數 托兒服務不足問題 【福利事務委員會】討論兒童照顧檢討報告 關注如何落實改善建議 【福利事務委員會】放寬津貼門檻 加強支援照顧者 【福利事務委員會】歡迎長生津合併 建議提高資產限額 【福利事務委員會】建議設專款專用模式 直接向社福機構前線工友加薪 【福利事務委員會】整筆撥款制度乏善可陳 促加強監管改善情況 【福利事務委員會】關注院舍虐兒事件 促政府監督撥款資源及改善人員制度 【福利事務委員會】檢討院舍輸入外勞政策 保障本地工友就業機會 【福利事務委員會】加強監管安老院及殘疾人士院舍 【福利事務委員會】增加人手及宿位 提升安老院舍服務質素 【福利事務委員會】檢討兒童住宿照顧服務的監管和人手事宜

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    媒體報道 觀點|專欄 觀點|投稿 觀點與媒體報道 01 | 專欄 02 | 投稿 03 | 媒體報導 最新文章 【香港仔】|回顧2022 展望2023 【香港仔】|疫下突破界限 獎勵公務員優質服務 【香港仔】|港鐵票價機制漏洞多 【香港仔】|勞顧會與勞聯 【香港仔】|團結勞工階層 爭取合理權益 【香港仔】|施政報告展魄力 惟憂放寬輸勞壞先例 【香港仔】|施政報告於改善勞工權益須有突破 【香港仔】|建造業須努力吸引新人入行 【香港仔】|不能忘卻的紀念 【香港仔】|風暴下勞工權益不能忽視 【香港仔】|完善惡劣天氣下的僱員保障 【香港仔】|零工經濟成趨勢 勞工保障勿倒退 【香港仔】|新時代的工作模式 【香港仔】|制止濫收水電費 保障劏房戶權益 【香港仔】|讓職業教育成為追夢的康莊大道 【香港仔】|安居樂業 民之所呼 【香港仔】|讓父親們留些時間給子女 【香港仔】|簡化破欠基金發放程序 【香港仔】|五一勞動節 聚焦勞工地位及貢獻 【香港仔】|物管抗疫支援 宜鬆不宜緊 【香港仔】|簡應修例為「疫假」設追溯期 觀點與媒體報道 專欄 2023年 2022年 日期 事項 關於 20221230 時間如白駒過隙,2022年即將過去。由年初第五波疫情爆發,社會經濟面對嚴峻挑戰,到年尾防疫措施放寬,出現通關曙光⋯⋯ 20221216 筆者早前出席「公務員優質服務獎勵計劃」頒獎禮,該計劃每兩至三年舉辦一次,為表揚努力提供卓越服務的政府部門和團隊,推廣公⋯⋯ 20221202 港鐵自2007年實施「可加可減」票價調整機制以來,不論香港經濟是好是壞,票價整體都是「穩步上揚」,15年來只曾於2021年按機⋯⋯ 20221118 上周六舉行的勞工顧問委員會(勞顧會)僱員代表選舉,順利選出5名代表(勞顧會共有6名僱員代表,另外1位以個人身份獲委任)。當⋯⋯ 20221104 上世紀80年代,香港支柱產業之一的製造業由盛轉衰,許多廠商為減低生產成本而將廠房北移到內地,更有不少無良僱主一夜之間⋯⋯ 20221024 社會引頸以待,行政長官李家超首份施政報告終於出爐。筆者認為報告全面、顯承擔,敢觸及多個複雜問題,展現了新一屆政府的魄⋯⋯ 20221007 今年有很多與勞工相關的悲劇發生,刺痛了市民的心:地盤天秤倒塌事故,揭露了職安健問題;演唱會大屏幕墜下重創舞蹈員,令社會關注⋯⋯ 20220923 根據建造業議會的統計數字,截至今年7月,全港建造業註冊工人數目約60萬,平均年齡約47歲,而40至49歲以及50至59⋯⋯ 20220909 筆者在9月3日參加政府舉行的官方儀式,紀念中國人民抗日戰爭勝利。除了9月3日,九月份還有兩個與抗戰歷史相關的重要日子⋯⋯ 20220826 承接上周本欄談到惡劣天氣的僱員權益,香港前日受強烈熱帶風暴「馬鞍」影響,天文台發出8號東北烈風或暴風信號。勞聯收到⋯⋯ 20220819 前線工友在極端天氣下工作,時而酷熱、時而颱風、暴雨。我關注酷熱天氣指引成效不彰,也認為政府只呼籲式,以《颱風及暴雨警⋯⋯ 20220812 疫下「零工經濟」(Gig Economy)發展更見迅速,惟零工工作者一直缺乏保障,近月一名電單車外賣員因交通意外不幸身故⋯⋯ 20220805 上月初,英國開展了一場「四天工作周」大型實驗,計劃涵蓋70間來自不同行業公司,業務範圍由金融服務、釀酒廠以至賣炸魚薯條⋯⋯ 20220729 劏房租管條例實施已半年,條例清晰規定業主不得收取高於實際賬單的水電費,不過近期不少劏房戶都反映,水電費依舊由業主「自⋯⋯ 20220722 香港中學文憑考試(DSE)前日已經放榜,首先恭喜所有考獲理想成績的同學。無論成績如何,相信各位同學都已經選擇好,或者⋯⋯ 20220712 國家主席習近平視察香港期間發表重要講話,對特區新一屆政府提出「四點希望」,當中包括「切實排解民生憂難」。我認為這是⋯⋯ 20220617 後天就是父親節了,根據政府統計處的最新數字,本港男性勞動人口超過180萬,勞動參與率超過六成,相信當中有不少人已為⋯⋯ 20220513 破產欠薪保障基金設立的目的,是為受僱主無力償債影響的僱員提供迅速援助,讓僱員及早獲得被拖欠的工資、代通知金、遣⋯⋯ 20220429 五月一日是國際勞動節,市民可享一天公眾假期,大家更應該認識這個重要日子是國際勞工運動的紀念日,讓各界更注重勞工⋯⋯ 20220513 政府2月底宣布在第六輪「防疫抗疫基金」下設立「物業管理業界(環境衞生和保安人員)抗疫支援計劃」,為一直在抗疫前線作⋯⋯ 20220325 第五波疫情爆發以來,不少打工仔最關心的問題是,到底強制檢疫和隔離期間,能否獲得有薪病假?今年1月21日,政府宣布葵涌邨⋯⋯ 【香港仔】|回顧2022 展望2023 【香港仔】|疫下突破界限 獎勵公務員優質服務 【香港仔】|港鐵票價機制漏洞多 【香港仔】|勞顧會與勞聯 【香港仔】|團結勞工階層 爭取合理權益 【香港仔】|施政報告展魄力 惟憂放寬輸勞壞先例 【香港仔】|施政報告於改善勞工權益須有突破 【香港仔】|建造業須努力吸引新人入行 【香港仔】|不能忘卻的紀念 【香港仔】|風暴下勞工權益不能忽視 【香港仔】|完善惡劣天氣下的僱員保障 【香港仔】|零工經濟成趨勢 勞工保障勿倒退 【香港仔】|新時代的工作模式 【香港仔】|制止濫收水電費 保障劏房戶權益 【香港仔】|讓職業教育成為追夢的康莊大道 【香港仔】|安居樂業 民之所呼 【香港仔】|讓父親們留些時間給子女 【香港仔】|簡化破欠基金發放程序 【香港仔】|五一勞動節 聚焦勞工地位及貢獻 【香港仔】|物管抗疫支援 宜鬆不宜緊 【香港仔】|簡應修例為「疫假」設追溯期 最新文章 【星島日報】|塌樹悲劇再三發生 人手不足恐成禍患 【明報】|「保護網」效果銳減 最低工資機制亟需完善 【明報】|尊重機制 是穩定公務員隊伍的基石 【明報】|未來特首 必須事不避難 觀點與媒體報道 投稿 2022年 日期 事項 關於 20221214 樹木與人一樣都會經歷「生、老、病、死」,假若樹木健康出問題、老化、結構不穩或受病蟲入侵,情況嚴重的話隨時有倒塌風險,故此⋯⋯ 20221101 早一陣子有一名基層工友向我訴苦,他打趣說道:「香港百物騰貴,劏房租金、巴士地鐵車費、茶餐廳碟頭飯等每樣年年加價,但是⋯⋯ 20220712 特首會同行政會議早前交出全體公務員加薪2.5% 建議,加幅與薪酬趨勢淨指標存在極大落差,而公務員事務局長更聲稱「沒有一條公式計算薪酬調整的建議,劃一加薪2.5% 並非數⋯⋯ 20220427 第五波疫情下,社會迎來了前所未有的挑戰,筆者辦事處及所屬的港九勞工社團聯會,均收到大量失業或停工的求助個案,既要防疫抗疫,也面臨暫時失業帶來的經濟困難,生活苦上加苦⋯⋯ 【星島日報】|塌樹悲劇再三發生 人手不足恐成禍患 【明報】|「保護網」效果銳減 最低工資機制亟需完善 【明報】|尊重機制 是穩定公務員隊伍的基石 【明報】|未來特首 必須事不避難 媒體報道 觀點與媒體報道 媒體報道 2023 2022 大公報 A04 2022年12月30日 疑打瞌睡釀禍 通宵巴撼橋躉10傷 Read All 文匯報 A06 2022年11月15日 員倡輸入外勞護理員設上限 勞福局重申本地勞工優先 指院舍人手缺口一直未能補足 Read All 文匯報A18 2022年09月09日 勞聯:司機荒源於薪金低福利少 Read All 文匯報 2022年08月07日 預防中暑指引缺法律效力 勞聯憂成效不彰促立法 Read All 明報A01 2022年06月10日 積金撤對冲 勞界嫌慢工總斥違諾 實施21年 最快2025畫句號 Read All 東方報A11 2022年04月24日 MPF撤對沖一拖再拖 勞工界促本屆政府通過 Read All 東方日報A10 2022年03月09日 疫下6成婦女失業 促加強課餘託管 Read All 經濟日報A11 2022年01月11日 「淨嗌口號無用」 周小松:傾得掂才算贏 Read All 明報 A03 2022年12月16日 兩間精進4月兩宗奪命工傷 工權會:究責要查承建商關連 Read All 大公報A02 2022年10月14日 最低工資倡時薪加至$40 料明年「五一」生效 勞工界促一年一檢 Read All 大公報 2022年09月09日 罰款阻嚇力低 三成公司屢犯規 Read All ​明報 2022年07月29日 孫玉菡:中暑不宜納職業病 立法難1.2萬次巡查零檢控 周小松:反映乏成效 Read All 文匯報A11 2022年05月06日 勞聯建議最低工資增至時薪46元 Read All 明報A10 2022年04月14日 臨時失業支援料不重推 創新辦:處所復業員工可求職 Read All 東方日報A05 2022年02月22日 新冠研納職業病 主動呈報保權益 疫下僅38%僱主認責 索償舉證添煩憂 Read All 經濟日報A11 2022年01月11日 疫下航空業難捱 促善待地勤工人 Read All 明報 A06 2022年11月24日 屯公工程頻修改多花23億 專家料調查勘探工夫不足 Read All 東方日報 A11 2022年10月12日 職安修例 陳紹雄倡削最高罰款額惹不滿 勁減至600萬 周小松斥違背原意 Read All 大公報 2022年08月21日 保障就業/薪酬低工作量大 本地人不願入行 Read All 東方日報A10 2022年07月06日 討論輸入外勞 議員:應優先保障本地就業 Read All 東方日報A11 2022年05月01日 撤積金對沖不力 年均57億被蠶食 勞工權益大落後 5·1前夕紛表訴求 Read All 大公報 2022年03月18日 打擊士氣/支援職工日日接觸患者 卻無特別津貼 Read All 星島日報A09 2022年02月05日 取消積金「對沖」 最快2025年落實 為避裁員潮 不具追溯力 Read All

  • 簡介 | 周小松個人網站

    簡介 我的辦事處 領域 現任公職 立法會事務 簡介 ​簡介 周小松 先生 Mr. Chou Siu Chung 港九勞工社團聯會秘書長,現任香港特別行政區立法會議員(功能界別─勞工界),是一名工會工作者。 周小松 Facebook 個人專頁 周小松 YouTube 個人頻道 港九勞工社團聯會 學歷及專業資格 大學 領域 勞工保障領域 身為勞工界代表,我積極聽取勞工、基層心聲,努力為他們發聲,在議會尋求可行的解決方法,締造更美好的社會。我將持續爭取設立恆常失業援助、推動最低工資水平一年一檢等,期望更好保障僱員。 基層福利領域 我關心基層、長者生活,而香港貧窮問題嚴重,我在立法會會議上發言支持「改革香港的扶貧政策和策略」的議案,促政府動用一切力量推行全方位減貧措施,推動「精準扶貧」的戰略,多管齊下減貧。 人力政策領域 我關注部分行業如安老、護理業、建築業較依賴輸入外勞,而我一直倡議先改善改遇讓本地居民優先就業。隨著人力政策歸勞福局,我會繼續監察整體人力配對情況、服務質素也可得以完善 ​領域 第七屆立法會 2022-2023 參與立法會事務 內務委員會 委員 財務委員會 委員 人事編制小組委員 委員 工務小組委員會 委員 人力事務委員會 副主席 公務員及資助機構員工事務委員會 委員 交通事務委員會 委員 福利事務委員會 委員 《2022年院舍法例(雜項修訂)條例草案》委員會 委員 《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)的情況 (修訂)條例草案》 委員 增加安老院舍宿位事宜小組委員會 委員 鐵路事宜小組委員會委員 委員 根據《保安及護衞服務條例》(第460章)第6(1)(b)(i)條提出的擬議決議案小組委員會 委員 現任公職 公職 港九勞工社團聯會 秘書長 香港倉庫運輸物流員工協會 秘書長 選舉委員會 成員 機場空運員工協會 榮譽顧問 香港工人健康中心 顧問 香港潮屬社團總會 榮譽顧問 我的辦事處 我的辦事處 電話| 2787 9166 傳真| 2787 2061 電郵| honchausiuchung@hkflu.org.hk 地址| 香港中區立法會道1號立法會綜合大樓7樓702室 周小松 Facebook 個人專頁 周小松 YouTube 個人頻道 港九勞工社團聯會

  • 日常工作 | 周小松個人網站

    約見交流 記者會 其他活動 日常工作 01 | 約見交流 02 | 記者會 03 | 其他活動 日常工作 約見交流 與速遞業界代表交流 2022.12.05 與勞工處處長陳穎韶會面交流 2022.10.12 與香港政府康樂場地主管人員總工會就前線樹藝人員工作交流 2022.10.11 就成立中醫藥管理機構與中醫藥業界代表交流 2022.10.11 與工會代表交流 關注政府樹藝人員工作情況 2022.10.06 和易志明議員與小巴業界代表交流 2022.09.21 向特首李家超提交施政報告建議書 2022.09.20 與民主思路就各個社會議題交流 2022.09.08 與工人健康中心代表就「工傷僱員復康先導計劃」交流 2022.08.31 與民政署和物監局代表會面 跟進物管支援計劃 2022.06.07 與香港政府康樂場地主管人員總工會交流 2022.05.16 約見政策創新辦何珮玲總監 跟進臨時失業支援 2022.05.25 約見候任特首李家超先生 提出施政建議 2022.05.20 與康文署工會代表就新正頭開放康樂場地及圖書館一事會面 2022.01.03 就「特定群組機場員工補助計劃」向機管局提出建議 2022.03.14 與港九拯溺員工會交流 了解業界訴求 2022.05.11 就物管支援計劃與陳積志署理局長會面 2022.04.26 薪酬趨勢及期望調查發佈會 2022.11.06 施政報告建議記者會 2022.09.17 最低工資記者會 2022.05.05 小巴司機入行意願問卷調查發佈會 2022.09.08 要求延長「物管支援計劃」申請限期記者會 2022.04.23 香港工作疫勞調查發佈會 2022.04.28 促擴大清潔及保安支援範圍記者會 2022.03.31 疫情斷生計 直接津貼僱員渡難關記者會 2022.01.12 日常工作 記者會 日常工作 ​其他活動 日期:2022年12月13日 出席香港農業聯合會董事會就職典禮 日期:2022年12月12日 出席「公務員優質服務獎勵計劃2022」頒獎典禮 日期:2022年11月22日 出席勞聯元朗辦事處開幕禮 日期:2022年11月11日 勞聯38週年會慶 日期:2022年10月22日 出席僱員再培訓局(ERB)成立30周年典禮 日期:2022年10月15日 參觀中電天然氣機組 日期:2022年09月28日 探訪童樂居 日期:2022年09月27日 加潮屬各界慶祝國慶大會 日期:2022年09月26日 席水務技術同學會第五屆執行委員會就職典禮 日期:2022年09月24日 出席保安局步操匯演 日期:2022年09月23日 鄉議局慶祝國慶活動 日期:2022年09月22日 參加潮汕文化節 日期:2022年09月22日 出席香港新聞界國慶酒會 日期:2022年09月22日 出席公務員團體賀國慶典禮 日期:2022年09月15日 到政總聲援勞聯就職安請願 日期:2022年09月03日 出席沙頭角抗戰紀念館開幕儀式 日期:2022年08月30日 參觀屯門環保設施 日期:2022年06月22日 加香港故宮文化博物館開幕典禮 日期:2022年06月17日 參加「全港同鄉社團慶香港回歸25周年文藝巡演」啟動禮 日期:2022年06月16日 出席省級政協聯誼會十六周年典禮 日期:2022年06月16日 出席同心村啟用禮 日期:2022年06月15日 出席港島婦聯展演 日期:2022年06月07日 體院新大樓奠基典禮 日期:2022年05月31日 派發煤氣愛心糉 日期:2022年05月21日 就物管支援計劃到政總請願 日期:2022年04月30日 「五一」政府總部請願 日期:2022年04月26日 到旺角設勞工法例街站 日期:2022年04月19日 到青衣方艙派發防疫物資 日期:2022年04月02日 與管浩鳴議員視察護理員課程 日期:2022年03月30日 協助民政處包裝抗疫包的義工打氣 日期:2022年03月29日 與何啟明副局長視察護理員課程 日期:2022年03月28日 為飲食業工友送上防疫物資 日期:2022年03月25日 為建造業工友送上防疫物資 日期:2022年03月23日 向尼泊爾裔團體贈送防疫物資 日期:2022年03月23日 協助工友申請臨時失業援助 日期:2022年03月21日 向屯門前線工友派發防疫物資 日期:2022年03月20日 交通行業工友送上防疫物資 日期:2022年03月15日 為裝修業工友送上防疫物資 日期:2022年03月15日 向旺角及大角咀前線工友派發防疫物資 日期:2022年03月12日 向勞聯會員派送新冠病毒快速檢測包 日期:2022年03月03日 向深水埗及旺角清潔保安工友派防疫物資 日期:2022年02月15日 政總聲援飲聯請願 日期:2022年01月19日 參與勞聯「齊心抗疫糕gogo」活動 日期:2022年01月13日 參與勞聯「抗疫境,渡年關」關懷會員計劃活動 日期:2022年03月30日 到深水埗及旺角一帶為前線工友送上防疫物資 日期:2022年01月05日 向勞工處反映疫情對各行業的影響

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    影片 工作報告 勞聯報 ​資源分享 01 | 影片 02 | 工作報告 03 | 勞聯報 資源分享 影片 了解更多 【周● 圍講 夏日炎炎 沙灘泳池終於重開 注意小貼士大公開🌞☀️👙🏊🏻‍♀️🛟】 除了去主題公園要做足準備,去游泳一樣要做足準備! 泳衣、防曬用品、太陽眼鏡、毛巾之外,出發之前還要留意甚麼呢?去到沙灘後又有甚麼要注意?沙灘上掛的旗又代表意思? 點擊影片,看勞聯秘書長、立法會議員周小松與港九拯溺員工會的小貼士! 【周● 圍講 夏日炎炎 🌞教你完美避開沙灘泳池危機⚠️】 以為夏天去沙灘泳池來個碧波暢泳好開心? 勞聯秘書長、立法會議員周小松與港九拯溺員工會,告訴你原來高溫天氣下的沙灘泳池危機處處,可能會焫傷小朋友雙腳,戴錯太陽眼鏡更加有機會患上眼疾?想知道怎樣保護自己和小朋友?點擊影片看詳情! 資源分享 工作報告 ​過往工作報告 2022年 上半年工作報告 Download 2022年 下半年工作報告 Download 周小松 立法會議員(勞工界) 2022年下半年工作報告 周小松 -工作報告 v10_頁面_02.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_03.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_04.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_05.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_06.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_07.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_08.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_09.png 周小松 -工作報告 v10_頁面_10.png 資源分享 勞聯報 了解更多 勞聯報|230期 2023年04月 至 2023年05月 Download 勞聯報|228期 2022年12月 至 2023年01月 Download 勞聯報|229期 2023年02月 至 2023年03月 Download 勞聯報|227期 2022年10月 至 2022年11月 Download 1 2 1 ... 1 2 ... 2

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    最新消息 日期 事項 關於 20230106 勞聯立法會議員林振昇及周小松表示,據報積金易平台承辦商因軟件編製進度滯後,導致整體進度或需延遲8個月,他們對此感到極度失望。林振昇指出,由於政府目前的捆綁式安排,將取消強積金對沖及為獲豁強積金供款的低收⋯⋯ 20230101 香港旅遊業組織聯盟(下稱:旅業聯盟)於元旦發起請願行動,向文化體育及旅遊局局長楊潤雄, GBS, JP、立法會議員林振昇、周小松遞交請願信件,要求政府制定政策挽留人材,鼓勵因受新冠疫情影響並已轉行的導遊重返導⋯⋯ 20221216 勞聯立法會議員林振昇、周小松樂見本港失業情況持續好轉,市場氣氛好轉,相信隨着近期本地防疫措施進一步放寬,加上與內地通關似乎再現曙光,將有利旅遊及零⋯⋯ 20221214 政府今日(14日)公布將推出院舍輸入護理員特別計劃(特別計劃),勞聯立法會議員林振昇及周小松對特別計劃感到憂慮,認為擴大輸入外勞如同飲鴆止渴,既無法長遠解⋯⋯ 20221117 勞聯立法會議員林振昇、周小松對於本港失業率進一步下降表示高興,更多「打工仔」有工開,顯示社會、經濟活動逐漸復常。林振昇表示,個別行業失業率方面,零售業以⋯⋯ 20221020 政府公布最新一期失業率,今年7月至9月整體失業率比上期6月至8月下跌0.2%至3.9%。勞聯立法會議員林振昇樂見就業情況續有改善,估計10月有消費券效應加上社交距離措⋯⋯ 20221019 勞聯立法會議員林振昇、周小松認為行政長官李家超首份施政報告肯承擔、有魄力、有遠見,貫徹落實國家主席習近平的話,切實排解民生憂難,焦聚了多個民生痛點,包等⋯⋯ 20221013 政府去年凍結最低工資,維持2019年的時薪37.5元水平,全港約1.43萬名領取最低工資的基層工友已凍薪逾三年。今日(13日)有報道引述消息指,最低工資委員會經討論後⋯⋯ 20221011 《2022年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例草案》正於立法會法案委員會進行審議,我們對於陳紹雄議員提出修正案,包括將最高罰款額大幅降低及檢控時限縮短表示⋯⋯ 20220919 本港6月至8月份失業率下跌至4.1%,勞聯立法會議員認為失業率雖然再次回落,但由於本地疫情反覆,整體經濟氣氛轉差,未來就業情況相信仍有暗湧。加上,青年失業問題⋯⋯ 20220909 勞聯立法會議員林振昇、周小松、工會及培訓中心代表今日下午會見教育局局長蔡若蓮博士,就如何構建與傳統學術教育及職專教育並行的雙軌教育路線,及為職專教育設立⋯⋯ 20220907 今晨十時,秀茂坪安達臣道地盤發生一宗重大罕見的工業意外,俗稱天秤的塔式起重機突然塌下,擊中貨櫃辦公室而引致地盤工友兩死六傷。港九勞工社團聯會職業安全及健⋯⋯ 20220903 今日9月3日,為中國人民抗日戰爭勝利紀念日。抗戰勝利得來不易,全靠中國軍民過去奮勇抵抗日本侵略,值得紀念。勞聯立法會議員林振昇、周小松建議透過將抗日戰爭勝⋯⋯ 20220825 受強烈熱帶風暴馬鞍影響,天文台昨晚發出8號東北烈風或暴風信號。林振昇議員昨日收到在私人住宅從事物管維修的員工,指「直踩」打風更後,被物管公司要求以補鐘、⋯⋯ 20220817 本港5月至7月份失業率下跌至4.3%,勞聯立法會議員樂見各行各業就業情況有所改善,尤其樓房裝飾、修葺及保養業、零售、住宿及膳食服務業、運輸業以及藝術、娛樂及康⋯⋯ 20220719 本港4月至6月份失業率下跌至4.7%,勞聯立法會議員留意到旅遊及飲食業就業情況明顯有改善,相信是受惠於節日及消費券效應。我們預期下期失業率仍會持續下跌,但必須⋯⋯ 20220625 今年是香港回歸25周年,普天同慶!「一國兩制」的成功實踐,是香港長期繁榮穩定的重要保證。勞聯衷心感謝中央長期對香港的關懷和支持。勞聯熱烈歡迎和期待中共中央⋯⋯ 20220617 今年3月至5月失業率稍微下跌0.3%,至5.1%,受惠於社交距離措施放寬、消費券效應以及保就業計劃的正面影響,就業情況稍見好轉。不過,近日本港疫情有反彈跡象,如出⋯⋯ 20220613 港島半山干德道今日發生吊船墮下意外,兩名工人當場證實死亡。九勞社團聯會職業安全及健康推廣委員會、香港機電業工聯合職安全督導協對今次致命工業意外深表遺憾,⋯⋯ 20220518 第六屆香港特別行政區行政長官選舉今日舉行,李家超先生獲高票支持,當選為新一屆行政長官。勞聯祝賀李家超先生當選,期望在李家超先生帶領下,香港特區政府能團結⋯⋯ 20220202 疫情嚴峻,本港每日新增數千宗確診,隔離設施有限、醫療系統瀕崩潰,中央政府動員全力支持香港打好這場抗疫戰。勞聯與兩位立法會議員林振昇及周小松今日發聲明,堅⋯⋯ 勿讓積金易拖取消對沖後腿 政府須制訂後備方案 「關於兩地通關後旅遊業界員工復工待遇問題請願行動」 失業情況持續好轉 促設立「旅遊業復甦基金」 擴大輸入護理員後患無窮 為保本地勞工應臨崖勒馬 失業率進一步下降 經濟活動逐漸復常 就業情況續有改善 惟青年失業須關注 林振昇、周小松對施政報告意見 最低工資漲幅僅追落後 「一年一檢」刻不容緩 職安健修例罰則不容再減 降低阻嚇力偏離修例原意 失業率再次回落 青年失業問題未有明顯改善 勞聯代表與立法會議員會見教育局局長 安達臣道塔式起重機意外聯合聲明 倡將9月3日中國人民抗日戰爭勝利紀念日定為法定假期 勞聯議員關注惡劣天氣直踩 風暴後有物管員工被要求調年假或休息日 樂見各行各業失業率回落 20-24歲就業有待改善 旅遊及飲食大幅改善 料失業率進一步下降 勞聯熱烈歡迎習近平主席出席香港回歸25周年大會暨政府就職禮 料下期失業率續跌 惟憂下半年服務、旅遊就業再受創 干德道吊船意外聯合聲明 祝賀李家超先生當選新一屆行政長官冀與勞工一起創新篇 呼籲同心戰勝疫情 全力配合政府抗疫

  • 議案與質詢 | 周小松個人網站

    ​議會事務 議案及質詢 議案 書面質詢 口頭質詢 補充質詢 日期 事項 關於 20220707 2019年,政府決定凍結法定最低工資水平(時薪37.5元)。由於現時最低工資的檢討機制是「兩年一檢」,這意味37.5元的水平至少會凍結至2023年。周小松議員⋯⋯ 20220616 周小松議員就「活化強制性公積金」議案發言。指強積金制度有優化空間,但難以認同提早動用強積金用於購買醫療保險、支付醫療費用甚至置業。強積金不穩定的投⋯⋯ 20220616 立法會6月16日通過了《破產欠薪保障條例》決議案,今次主要修改是提升塵封多年的「破欠基金」各項特惠款項上限,由6月17日刊憲起生效,周小松議員是支持今次修訂的,同⋯⋯ 20220615 周小松議員支持通過《2022年僱傭(修訂)條例草案》二讀辯論發言。第五波疫情爆發之初,葵涌邨多幢大廈居民須居家隔離或強制檢測,有打工仔被僱主要求停工、放⋯⋯ 20220608 立法會終於通過《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》,即取消強積金對沖,經過十多年的努力,終於成功爭取。取消強積金「對沖」是勞工界爭⋯⋯ 20220602 周小松議員就「改革公務員制度,提升政府效能」議案發言,認為應該以理性務實的態度去討論公務員的表現,而不是「問責唔到話事官員,就入晒前線公務員數」。⋯⋯ 20220526 周小松議員支持「推動職業教育發展,培養人才構建多元出路」議案,指香港職業教育發展已經90年,而歷屆政府相繼設立不同機構、投放不少資源以推動職業教育,⋯⋯ 20220512 周小松議員支持「改革招標制度,扶助本地企業」議案,指政府外判制度存在種種問題,部門以「價低者得」方法去選擇承辦商,導致不少外判的的非技術工人備受剝⋯⋯ 20220428 周小松議員就新一份《財政預算案》發言,認為政府應設立恆常失業援助制度,以及立法規管工時,讓基層勞工的權益得到有效保障。周小松議員肯定政府推出「臨時⋯⋯ 20220406 周小松議員支持「改革香港的扶貧政策和策略」議案,也提出了建議及對下屆特首與其班子的期許。做好扶貧工作的關鍵是找準扶貧對象,而青年貧窮令人極度關注。⋯⋯ 20220218 周小松議員出席第三天的2021年施政報告致謝議案辯論,指「如果這一份施政報告,是特首準備爭取連任的政綱,我想勞工界、基層市民未必會支持」,因為不少勞工⋯⋯ 20220217 周小松議員出席立法會會議,繼續就2021年施政報告致謝議案辯論。周小松議員希望特區的管治者認識到,土地房屋、貧富懸殊和勞工保障等深層次問題仍存在於社會⋯⋯ 20220216 周小松議員出席立法會會議,就2021年施政報告致謝議案辯論,表示在中央政府全力支援,以及香港社會各界齊心協力下,香港必定能夠戰勝第五波疫情。周小松議員⋯⋯ 20220126 周小松議員在議會上支持陳凱欣議員所提出的加強基層醫療議案。眾所周知,香港醫護人手短缺情況嚴重,「等」已經成為市民使用公營醫療服務時的主旋律除了增加⋯⋯ 20220119 「他們仍然以大局為重,堅守『陣地』。當局去保障、善待這批工人,既是責任,亦是應有之義。」周小松議員支持黎棟國議員「嚴防新型冠狀病毒病輸入、全方位阻⋯⋯ 【立法會會議】最低工資須提升 一年一檢有根據 【立法會會議】強積金為退休保障而設 不宜提早動用 【立法會會議】支持破欠條例決議案通過 提升特惠款項、促加快審批 【立法會會議】僱傭(修訂)條例草案通過 僱員遵檢疫令可申病假 【立法會會議】取消強積金對沖正式通過! 免削弱僱員退休保障 【立法會會議】理性務實看公務員表現 勿一竹篙打一船人 【立法會會議】職業教育非擺設 須多管齊下切實推動 【立法會會議】要求政府全面檢討招標制度 加強保障外判工友權益 【立法會會議】設恆常失業援助 立法規管工時 改善公務員權益提升士氣 【立法會會議】期盼下屆特首 做好精準扶貧、最低工資一年一檢 【立法會會議】勞工問題不容忽視 政府須著力解決 【立法會會議】一國兩制行穩致遠 香港長治久安 【立法會會議】抗疫壓倒一切 國家全力支援香港戰疫 【立法會會議】公營醫療爆煲 醫療支援職系人員亦需得到重視 【立法會會議】保障機場工人 嚴守外防輸入

  • 議會事務 | 周小松個人網站

    ​議會事務 ​議案及質詢 這是周小松議員就立法會會議的動議議案、修正案、口頭質詢、書面質詢發言的記錄。 Read All 事務委員會 這是周小松議員出席事務委員會會議的發言記錄,涵蓋人力、公務員及資助機構員工、交通及福利事務等議題。 Read All 其他議會發言 這是周小松議員出席其他會議的發言記錄,包括增加安老院舍宿位、鐵路事宜等議題。 Read All

  • 其他議會發言 | 周小松個人網站

    ​議會事務 其他議會發言 《2022年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例草案》委員會 日期 事項 關於 20220909 周小松議員指出,2019年和2020年因違反職安健法例而被定罪者中,重犯者均超過三成,有些公司甚至將被檢控和被定罪視作「家常便飯」。周小松議員建議政府在修例時加入條文,...... 20220617 近期發生多宗致命工業意外,再次引起社會對職業安全的關注。周小松議員指現行的職安罰則無阻嚇力,要求提高並持續檢視。周小松議員留意到,違反職安健法例而被定罪的人士..... 【《2022年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例草案》委員會】職安健法例修訂 促量刑須參考定罪紀錄 【《2022年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例草案》委員會】現行法例阻嚇力弱 要求加重罰則保障職安 小組委員會 日期 事項 關於 20220611 根據現行規定,在一般情況下,安老院舍的任何部分,不得離地面超過24米。為增加安老院舍宿位供應,政府有意放寬相關限制,並初步選定位於將軍澳,新建的福利設施綜合大樓作...... 20220708 輕鐵是新界西北地區居民的主要出行工具之一,但周小松議員最近收到有意見反映,指由於輕鐵是與汽車和行人共用路面,在一些繁忙的路口經常出現輕鐵擠塞和延誤的情況,甚至步..... 20220613 周小松議員出席立法會「增加安老院舍宿位事宜小組委員會」會議,討論「資助及非資助長者院舍照顧服務概況」。周小松議員留意到,截至2022年4月,全港安老院整體入住率約為..... 20220517 周小松議員反映,部分非全職保安人員在證明其工作紀錄上有困難,提出可否由政府授權工會為有需要的保安人員作工作證明,協助他們續牌。另外希望政府可加快續牌申請的流程,..... 20220517 政府提出修訂《保安及護衞服務條例》中,關於簽發保安人員許可證的準則,將丙類保安人員(須攜帶槍械彈藥執行護衛工作)的年齡上限,由現行的55歲提高至60歲。周小松議員支..... 20220516 周小松議員出席福利事務委員會轄下的「增加安老院舍宿位事宜小組委員會」會議,關注安老院舍護理員人手不足問題,建議委員會召開會議,討論如何提升護理員待遇、吸引新人入..... 20220513 周小松議員最近加入了立法會鐵路事宜小組委員會,並出席委員會的首次會議。在會上談到港鐵的服務表現,認為港鐵近年出現延誤等事故較多,這與大量維修工作被外判有一定關係..... 【增加安老院舍宿位事宜小組委員會】新建安老設施試驗期長 促以舊樓院舍改建先行 【鐵路事宜小組委員會】輕鐵漸成出行雞肋 促利用創科改善效率 【增加安老院舍宿位事宜小組委員會】關注安老照顧服務 促善用資源提升質素 【根據《保安及護衞服務條例》(第460章)第6(1)(b)(i)條提出的擬議決議案小組委員會】關注甲乙類保安人員續牌條件 建議研究適度放寬 【根據《保安及護衞服務條例》(第460章)第6(1)(b)(i)條提出的擬議決議案小組委員會】關注甲乙類保安人員續牌條件 建議研究適度放寬 【增加安老院舍宿位事宜小組委員會】關注安老院舍護理員人手不足問題 【鐵路事宜小組委員會】關注港鐵外判維修工作事宜 法案委員會 日期 事項 關於 20220708 現時要成為院舍保健員須經過註冊,亦無規定之後要續牌。為改善院舍服務質素,政府提出修例,建議實施保健員續牌制度(牌照有效期為五年或以下)。周小松議員原則上支持此建...... 20220617 周小松議員持續關注院舍服務質素,在立法會《2022年院舍法例(雜項修訂)條例草案》委員會舉行首次會議上表示支持修訂相關院舍法例,認為可以改善安老服務等質素。是次法例修..... 20220329 周小松議員質疑,為何當局定於2025年(即預計條例草案獲得通過後3年)才落實取消強積金對沖安排,而非如2018年施政報告所述般,在賦權法例獲得通過後兩年內便予以落實。勞工..... 20220329 周小松議員關注,萬一積金易電子平台延後,政府有何後備方案以確保不遲於2025年落實取消強積金對沖?認為不可能等到出問題時才想後備方案,要預計有機會出問題時去想解決方..... 20220318 周小松議員出席法案委員會會議,討論《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》,就取消強積金對沖發言。指取消對沖已在社會形成原則性共識多年,現在要做的是推..... 【《2022年院舍法例(雜項修訂)條例草案》委員會】支持實行保健員續牌 要求政府做好部署 【《2022年院舍法例(雜項修訂)條例草案》委員會】支持院舍法例修訂 建議政府做好配套 【《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)的情況 (修訂)條例草案》委員會】關注落實取消強積金對沖時間 【《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)的情況 (修訂)條例草案》委員會】關注積金易平台後備方案 【《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》委員會】政府要做好準備 盡快落實取消強積金對沖 財務委員會及其下小組委員會 20220615 《基本法》第27條規定,本港居民享有結社的自由,以及組織、參加工會的權利和自由。《結社自由與保護組織權利公約》和《組織權利及集體談判權利公約》兩項國際勞工公約...... 20220527 立法會人事編制小組委員會召開特別會議,討論第六屆特區政府的架構重組事宜。周小松議員關注勞工及福利局的編制。周小松議員支持現屆政府建議把人力發展、退休保障和扶貧等..... 【人事編制小組委員會】修例須考慮工會意見 保障工友結社自由 【人事編制小組委員會】政府架構重組 關注輸入人才政策的編制安排 人事編制小組委員會 日期 事項 關於 工務小組委員會 日期 事項 關於 20220427 立法會工務小組委員會舉行會議,討論「在加路連山道興建區域法院大樓」項目。周小松議員於會上表示,勞資審裁處作為解決勞資雙方金錢糾紛的司法機構,規定涉事雙方必須親自...... 【工務小組委員會】勞審處聆訊程序漫長 促提升運作效率 財務委員會 日期 事項 關於 20220414 周小松議員在2022年4月14日出席財委會特別會議。周小松議員留意到破欠基金的墊支款項 20多年來沒有改動,並希望當局本年能夠落實把墊支款項的上限提升至合理水平。另外,周...... 20220414 周小松議員在4月14日出席財委會特別會議,關注「自力更生綜合就業援助計劃」(援助計劃)成效。周小松議員對於政府未能提供計劃服務對象的相關資料,感到不滿,認為這令人懷..... 20220413 周小松議員在4月13日出席財務委員會特別會議,要求醫管局確保其轄下各醫院聯網,統一前線醫護人員,尤其是支援職系員工特別津貼的發放準則,以及員工所配備防護裝備的規格。..... 20220411 周小松議員4月11日出席財務委員會特別會議,發言表達對專營巴士車長權益的關注。周小松議員指,巴士車長面對「人工低、工時長」的苦況。他們在疫情下,除了要冒著高感染風..... 20220408 周小松議員在4月8日出席財務委員會特別會議,就創造臨時職位,以及非公務員合約僱員事宜發言。周小松議員表示,臨時職位透過「防疫抗疫基金」設立,希望為失業人士提供就業..... 20220224 周小松議員在2月24日出席財務委員會會議,就新一份財政預算案發言,建議政府「開倉放糧」,以針對性措施支援受第五波疫情影響的工友。周小松議員歡迎政府推出一萬元消費券..... 20220215 周小松議員在2月15日出席財務委員會會議,希望政府支援因疫情而停薪留職,以及面對高感染風險的工友。同時建議當局執行支援措施時,採用寬鬆的界定尺度,幫助更多受影響工友..... 【財務委員會】促縮短破欠基金行政程序 保障失業工人 【財務委員會】就業援助紀錄欠奉 質疑政府何以確保服務有成效 【財務委員會】促醫管局以統一標準發放津貼裝備 加強保障前線醫護人員 【財務委員會】巴士專營權談判 須加入保障車長條款 【財務委員會】整臨時職位學歷要求 讓更多失業人士受惠 【財務委員會】開倉放糧 精準支援受影響工友 【財務委員會】以寬鬆尺度 讓更多受影響工友得到資助

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