周小松議員在2022年11月15日出席立法會人力事務委員會時，關注今次施政報告有多個搶人才計劃，包括放寬「非本地畢業生留港╱回港就業安排」，涵蓋本港大學大灣區校園的畢業生。
各項招攬人才措施目標是在2023年至2025年期間，每年通過輸入人才計劃輸入至少35 000名，周小松議員擔心這會為本地畢業生造成一定衝擊，因此建議政府實施初期應設定限制，例如先引入出現人才嚴重短缺行業的相關學科的外來人才，並為總輸入人數設定上限。
另外，有見報道指，本地速遞公司有員工反映拖欠「服務費」，而非薪金，令人聯想現時連速遞員的工作也非直接受僱，反而是以自僱身份工作，周小松議員認為政府應更努力判定這類工作屬自僱還是假自僱，以免員工保障被剝削，同時建議局長於勞顧會將「418」及零工經濟議題一併檢視。