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周小松議員支持政府關於「提升安老院及殘疾人士院舍質素」的立法建議，同時要求政府加強監管巡查院舍，確保其服務質素。 社會福利署副署長（行政）黃燕儀回應表示，當局一直加強監管巡查力度，包括突撃巡查、小隊巡查、勸諭、書面警告等，而警告紀錄會於政府網站公開，增加監管透明度。

「青年如初春，如朝日」，每個小朋友都是促進社會新陳代謝的生命。 早前發生的童樂居懷疑虐兒事件引起全城關注，周小松議員日前出席福利事務委員會特別會議，發言要求當局檢討兒童住宿照顧服務的監管制度，以及服務提供機構的人手配置。勞福局局長羅致光認同看法，特別會在人手方面作探討。

周小松議員要求政府參照「沙士」的經驗，立即把新冠肺炎列為法定職業病，保障前線醫護人員、護理員等的權益。 勞工處副處長梁永恩回應，表示新冠肺炎傳播廣泛，並不符合列為法定職業病的條件。

早前審計署發表報告，指勞工處在視察建築地盤方面的工作須要改善，而2016年至2021年5月期間，涉及承辦商嚴重過期出糧的個案中，有超過四成（514宗）未經勞工處視察。 周小松議員出席立法會人力事務委員會會議，表示部分在地盤工作的工友，未出糧就已經被要求簽署一份證明沒有欠薪的通知書。周小松議員要求政府，除了加強巡查，勞工處人員到地盤視察時，須向前線工友詳細了解出糧情況，並仔細查閱承辦商的財務方面文件等，全力防止有汗出無糧出的情況發生。 另外，周小松議員關注破欠基金申請程序漫長問題，要求勞工處簡化行政手續，加快申請流程。 出席會議的勞工處副處長何錦標表示，處方派出的勞工督察到地盤巡查時，會與部分工友單獨會面，了解他們工作、出糧等情況，並會提供聯絡方式以便工友求助。至於破欠基金申請程序，處方已成立內部工作小組作檢視，務求盡量壓縮流程。

近日發生的吊船墮下致命意外令人震驚和痛心，而2019年至2021年三年間，建造業「人體從高處墮下」的死亡個案分別是九宗、七宗和八宗，情況惡劣。對此，周小松議員質疑政府麻木。 周小松議員指，工業意外很多時候都是因為安全措施不足而導致，建議政府採取嚴厲措施，防止搭棚等高危工種發生意外。例如政府可在相關工程進行之前，派出特別巡查小組，視察工地的安全措施是否足夠，從根源去預防工業傷亡。 勞工處副處長梁永恩回應，強調政府沒有對工業意外麻木，現時已加強巡查，如果發現有施工不合規格的情況，會作出檢控並要求停工。政府亦將會把「法定工程通報機制」提交立法會審議，要求工程施工前須通知勞工處。

法定最低工資由2011年實施至今已超過十年，時薪水平由28元升至現時的37.5元（2019年開始），而當局亦正就「檢討法定最低工資水平」作公眾諮詢。 周小松議員就「法定最低工資的實施情況」議題發言時，指政府不能一味被動等待勞資雙方就最低工資水平調整形成共識，要拿出決心主動決定工資水平。 周小松議員表示，2011年至2021年間，「名義工資指數」和「每月工資中位數」均上升超過四成，但「法定最低工資水平」上升僅過三成。目前仍有1萬4千多名僱員每小時工資只有37.5元，其薪酬遠遠落後上述的「工資指數」和「工資中位數」，情況極不理想。周小松議員認為，提升最低工資水平對本港營商環境、經濟情況的影響微乎其微，政府應著眼保障基層勞工，即使最後勞資雙方無法達成共識，當局亦可以自己決定提升工資水平，並且落實工資水平一年檢討一次，體現「施政為民」的擔當。 勞福局副局長何啟明回應時強調，政府關心基層工友，會在照顧勞工和維持良好營商環境之間，取得一個好的平衡。

根據政府統計處資料，最新的「勞動人口參與率」（臨時數字）中，女性的參與率為53.1%，比男性的64.5%低近一成。立法會人力事務委員會召開會議，討論「就業支援服務」。周小松議員於會上肯定勞工處推出「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」、「就業展才能計劃」等支援不同群體就業的服務，但也留意到處方並無設立專門支援婦女就業的計劃或服務，建議政府推出措施加強支援婦女就業。 另外，周小松議員建議政府在疫情等特殊時期，加大力度支援失業率尤高的行業（如旅遊業）的工友求職，以及協助失業人士投身人力需求十分大的行業（如院舍護理業）。 勞工處處長孫玉菡回應指，婦女就業是個「好大的課題」，雖然處方沒有為婦女特設就業支援計劃，但現行的多個計劃都能涵蓋不同群體的婦女。至於特殊時期的就業支援，處長表示會以大型招聘會、地區性招聘會等方式協助市民求職。

勞工處擬增設一個首席勞工事務主任編外職位以領導職工會登記局，周小松議員表示，近年職工會數目增長較大，明白職工會登記局需要增加人手去管理，但希望說明開設「首席勞工事務主任」職位的需要。 勞工處處長孫玉菡指隨著相關工作量增加，以及配合國安方面的要求，處方有需要開設有關職位以負責職工會登記局工作。

政府發表《2021年收入及工時按年統計調查報告》，周小松議員指，經濟環境差的時候，調升最低工資水平並不會引發「漣漪效應」。此外，周小松議員希望政府落實規管工時。 同場的政府統計處代表並無回應最低工資方面的意見，只表示「每周工作時數中位數」因疫情而有變化。

勞工處擬增設一個首席勞工事務主任編外職位以領導職工會登記局，周小松議員表示，近年職工會數目增長較大，明白職工會登記局需要增加人手去管理，但希望說明開設「首席勞工事務主任」職位的需要。 勞工處處長孫玉菡指隨著相關工作量增加，以及配合國安方面的要求，處方有需要開設有關職位以負責職工會登記局工作。