周小松議員在2023年2月20日出席公務員及資助機構員工事務委員會，關注尚有18%公務員仍未實施五天工作制度，同時對於現有扣假安排，周小松議員認為是當局還公務員一個公道，但希望當局勿以此作為取代實施「五天工作」。周小松議員指出，五天工作已在政府實施了十多年，但仍有三萬多名公務員未能受惠，周小松議員擔心同一職位，但處於兩種制度，有如人為所造成的同工不同酬情況。
對於政府必須堅持四大原則，包括不涉及額外人手資源及不減少員工的規定工作時數等，但卻未能做到全面實施五天工作，周小松議員認為有需要檢視現行原則，以為過於「僵化」。