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周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 廣東與香港在社會、經濟等方面聯繫緊密，加上不少港人的家鄉在廣東，近年本港不少長者都選擇到廣東養老。為向這些長者提供更多選擇和支援，特區政府優化了「廣東院舍照顧服務計劃」（計劃），包括增加參與計劃的安老院總數、完善長者跨境醫療保障等。新措施嘗試為港人跨境安老減少障礙，值得讚許。但我認為當中關於院舍試住期、分擔醫療費的措施仍有可完善的地方。 先看院舍試住期，參與計劃的長者可於相關廣東安老院試住六個月，如果長者試住完畢後退出計劃，可繼續以原有位置輪候「中央輪候冊」的資助長期護理服務。我認為這個安排是好的，惟試住期仍有延長空間。現時本港津助院舍及合約院舍安老宿位的平均輪候時間長達十多個月，如果長者在試住期屆滿後，想繼續輪候本港津助及合約院舍宿位，雖然其輪候位置不變，但退出計劃就不能再居住廣東院舍，導致「空窗期」，長者在這段時間沒法得到院舍照顧服務。我認為較理想的做法是，當局因應有需要長者的情況，適當延長其在廣東院舍的試住期，輪候本港宿位期間，同步使用廣東院舍的服務。 再看分擔醫療費，我曾隨立法會代表團到廣東參觀安老院，並與入住的港人「老友記」交流，不少人都表示居住環境等方面都不錯，但在當地求醫的開支或多或少對他們的經濟造成負擔，而我也曾建議特區政府為在內地養老的香港長者提供醫療費支援。現在當局接納相關建議，將於明年以試行方式，分擔參加計劃的長者在國家基本醫保政策下須自行付費的醫療開支。對於當局曾表示相關開支要由長者先支付，之後再報銷，我建議整個理賠程序可由當局委託的公司協助長者辦理，以便利長者。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-12-13 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1867251168166678528.html?fbclid=IwY2xjawIiOK5leHRuA2FlbQIxMAABHYWSK18bVvd1G8IWdap7AFYuPgh1fiIbsyOUJUfqKr7ZBpZoV--A8mlL9Q_aem_0p8rQIYhhjhD80d9j5g2bg

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 特區政府正全力推動公共服務數字化，近期推出被視為「港版ChatGPT」的生成式AI系統，並命名為「公務員文書輔助系統」（輔助系統）。目前新系統已經在政府內部20個政策局或部門的人員試用，協助進行文件撰寫、翻譯、摘要等文書工作，既提升工作效率，又能減輕公務員工作負擔。 利用AI技術提升政府內部辦公效率是國際新趨勢，以鄰近且同樣重視AI發展的新加坡為例，當地政府去年開始試用自主研發的「Pair」聊天機械人程式，作為公務員的寫作助手。至今該程式有逾6萬名註冊用戶，每周活躍用戶高達2萬，估算已協助公務員減少46%在處理行政工作的時間。除推出「Pair」以外，新加坡政府還為公務員安排ePrimer培訓，整個課程合共分成5個部分及長達4小時，旨在提高他們對AI的認識和數字素養和技能。 相比起新加坡，香港以AI助力數字政務的起步雖然較遲，但發展勢頭良好，輔助系統預計年底前會推展至所有政府部門試用，相信隨着用家人數和得到的回饋愈多，系統將不斷完善和增加功能。但是，要用好AI這個輔助工具必須先做好培訓，不僅要讓用家懂得使用，還要懂得如何用好，將提升工作效率的作用最大化。因此，政府應投入資源持續提升各級公務員的數字素養，針對各職位的工作特性和職務提供個人化培訓，以加速公共服務的數字轉型；與此同時，公務員近年整體空缺率長期超過10%，現職同事即使有AI協助，也難以完全消化人手流失後帶來的額外工作量，我期望政府努力招聘人員及挽留優秀人才，繼續為市民提供效率和成效兼備的服務。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-11-29 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1862176960185241600.html?fbclid=IwY2xjawIiN-JleHRuA2FlbQIxMAABHbSBGWIsVF3_889tI_9PhQ3ADgcNuZLD7UR_K-IRGHHyApX9tFs9A_SMeQ_aem_f0ulY_RLE-bTK0HjiwbM9A

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 行政長官在今年的施政報告（報告）清晰闡述了他的改革理念，指出體系中有嚴重缺失的，要撥亂反正；有需要鞏固的，要強化和完善。要全面落實報告中的改革目標和願景，必須有一支愛國立場、大局觀和國際觀兼具的專業公務員隊伍支援。我樂見當局推出「政府治理人才培育計劃」，將零散的「單頭」培訓項目整合為具持續性的長線培訓計劃，以滿足政府未來10至20年的人才培育需要。 就培養公務員的愛國精神，《報告》附篇提出協助公務員團體舉辦更多國情教育相關活動，這受到公務員工會的普遍歡迎。不過我也收到不少工會反映，希望當局能夠予以更多行政支援。我認為，若有工會計劃舉辦國情教育活動，當局可協助物色講者，以及在場地租用等方面提供支援。 當局加強公務員培訓的同時，亦要繼續處理公務員人手緊張的問題。公務員整體空缺率自去年第二季一直維持在10%以上，部分職系的空缺情況更為嚴重。由於政府近年多次薪酬調整均大幅偏離薪酬趨勢淨指標，導致部分職位的薪金水平開始與私人市場出現落差，特別是一些前線基層職位，吸引力已大不如前，加劇了招聘困難的情況。我希望當局繼續設法挽留和吸引人才加入政府，包括尊重行之有效的薪酬調整機制，作出合理且科學的調薪決定，增加公務員職位在就業市場的競爭力，盡快補充人手，推動報告中各項改革和惠民措施得以有效落實。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-11-15 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1857106158922371072.html?fbclid=IwY2xjawIiNwpleHRuA2FlbQIxMAABHYWSK18bVvd1G8IWdap7AFYuPgh1fiIbsyOUJUfqKr7ZBpZoV--A8mlL9Q_aem_0p8rQIYhhjhD80d9j5g2bg

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 「秋風起，三蛇肥」，廣東人有在秋冬天吃蛇進補的傳統習慣，而不少本地工會每年也會舉辦蛇宴活動，透過聚餐來維繫工友會員和行業友好夥伴。工會舉辦蛇宴有悠久歷史，勞聯的成員會香港華人機器總工會在100年前開創舉辦蛇宴的先河，由於活動深受工友歡迎，其後逐漸吸引到其他工會相繼仿效，這項傳統就一直被傳承至今。在上世紀初至七、八十年代，香港基層工友普遍生活比較艱苦，可以大快朵頤享用美食盛宴的機會不多，所以工會舉辦價廉物美的蛇宴便成為大家翹首以待的年度「重頭戲」。 勞聯自成立翌年起就開始舉辦蛇宴，這些年來的蛇宴有不少變化，包括在菜餚方面，除了必備的蛇羹和蛇湯以外，其他菜式都有隨時代和大家的口味轉變而不斷調整，特別是現時香港社會相對富裕起來，大家對於美食的要求不斷提高，蛇宴菜餚也要不斷改進及精益求益；其次是活動性質，早期參與者都以工會成員為主，蛇宴屬於工友之間的聯誼活動，但近年工友們都會帶上一家大小參加，變成既是聯誼也是家庭聚會，氣氛更加熱烈。同時也是個良好的契機，讓更多人了解到工會的文化和傳承，以及在爭取勞工權益的使命和承擔。 每場勞聯蛇宴上工友和來賓們的一幕幕歡欣融洽畫面，都成為了我難忘的回憶，也是勞聯數十年來堅持舉辦蛇宴的最大動力和意義所在。我在此感謝曾經參與勞聯蛇宴的工友們和各方好友，以及各位勞苦功高的廚師與工作人員，多年來蛇宴能夠順利舉行，全賴有大家的付出和支持。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-11-01 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1852030761444708352.html?fbclid=IwY2xjawIiNkRleHRuA2FlbQIxMAABHZb5Ac7eer4bVUqb_EM6myrVlmxnZ4iZBCXfbVJ01GeTzPo24hLAPSogUw_aem_Js-geG7mWyKUxYHHITi6gQ

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 行政長官前日發表新一份施政報告，主題為「齊改革同發展 惠民生建未來」。報告其中的「惠民生，添幸福」篇章且着墨甚多，足見政府對於市民福祉的重視，以及持續改善民生的決心，而且當中有不少有關支援勞工的政策措施，便民利民惠民措施接踵而至。 特別在就業支援方面，報告提出成立「促進銀髮經濟工作組」，工作包括推出釋放「銀色生產動力」措施，循再培訓及再就業等方向，釋放長者勞動力。相信配合今年7月推出以中高齡人士為對象的「再就業津貼試行計劃」和現有的「中高齡就業計劃」等，將能打出一套「組合拳」，協助一眾仍然有意及有力工作的長者重投職場，擴闊求職選擇和提升競爭力，讓他們能夠繼續發展自己的事業，並將寶貴的職場經驗和知識向年輕一代傳承下去。 另外，政府也加強了對於殘疾人士的就業支援，報告提出優化庇護工場及綜合職業康復服務中心的服務和訓練模式，協助殘疾人士提升技能。同時，設立「愛心僱主」獎章，表揚積極聘請殘疾人士的僱主，以及推動成立更多聘用殘疾人士的社企。上述措施都能有助改善殘疾人士經常面對求職困難的問題，讓他們都能夠在職場一展所長。 對於廣大打工仔女還有一項好消息，報告提出落實強積金「全自由行」方案，目標是明年內就具體方案進行公眾諮詢及相關修例工作。僱員將來可以把僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃，更靈活管理自己的強積金投資，也能間接推動強積金市場競爭，帶動下調收費和提升基金表現的空間，提供更良好的退休保障。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-10-18 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1846958468037218304.html?fbclid=IwY2xjawIiNVlleHRuA2FlbQIxMAABHTpn548Sbxk8PN9viqG27MYtxeAeX3dmZMCTHVYxA9a10feokPX9lopGmw_aem_dTPIeJXriVA21UDAlxCtFQ

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 勞聯早前應中華全國總工會邀請，舉辦河北石家莊交流團，安排一眾工會代表前往當地參觀交流。交流團行程豐富，其中包括西柏坡、塔元莊村等，讓團員們對於新中國成立歷程及鄉村振興有更多了解。 西柏坡位於石家莊市平山縣，新中國從這裏走來。1948 年9 月至1949 年1 月，中共中央在西柏坡指揮了遼瀋、淮海、平津三大戰役並取得勝利，為新中國的成立奠定了堅實的基礎。1949 年3 月5 日至13 日，中共七屆二中全會也在西柏坡召開，為新中國的建設規劃了藍圖。今年是中華人民共和國成立75 周年，這為交流團到訪西柏坡的行程增添了特別的意義，團員們認識到一眾革命先輩的事跡，而他們身上的奮門精神更是值得銘記。 在正定縣塔元莊村，團員們走進當地的「塔元莊同福鄉村振興示範園」。示範園由塔元莊村與同福集團共同建設，結合同福集團在現代農業、健康食品等方面的產業優勢，在示範園建設了智慧農場、健康食品產業等多個園區。塔元莊村透過與企業合作，帶動了自身的產業發展，讓廣大村民改善收入，生活品質得到提高。勞聯一直強調，要讓打工仔女分享到經濟發展的成果，而塔元莊村透過發展產業以改善民生的過程等做法，給我們帶來不少思考和啟示。 經過四分之三個世紀的歷程，新中國取得了舉世矚目的發展成就。我深信，香港亦能夠在推進中國式現代化，實現高質量發展的征程上，發揮自身所長，貢獻國家所需，努力實現中華民族的偉大復興！ 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-09-27 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1839349045064241152.html?fbclid=IwY2xjawIiNJVleHRuA2FlbQIxMAABHWSXMmNxfLyEnw-wGXV8O1XLiMYfb3btzPSFrr6kiEYheAVhGWy_XVRj9g_aem_ZCwlyxXNNke0Bt2J-naalA

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 我於上周二出席香港抗戰及海防博物館的揭幕典禮，當天正是「中國人民抗日戰爭勝利紀念日」，別具意義。 行政長官在去年的施政報告提出，將海防博物館改名為抗戰及海防博物館，「重點介紹抗戰歷史，提升民族自信和愛國精神」。抗戰及海防博物館的「抗戰主題展覽廳」，由「聲影說抗戰」、「日軍侵華·攜手抗敵」、「日軍侵港」和「抗日游擊隊與敵後活動」4個常設展覽廳特設而成，透過豐富的圖文資料、珍貴文物及多媒體展品等，向公眾呈現波瀾壯闊的抗戰歷史，讓大家了解英烈捨身衛國的事跡，以及體會中華兒女的愛國情懷。 抗戰及海防博物館的首個專題展覽亦以抗戰歷史為主題──「攜手抗敵：東江縱隊在深港地區的抗戰活動」，聚焦介紹東江縱隊（全稱「廣東人民抗日游擊隊東江縱隊」）的抗日戰史。展覽由本港康樂及文化事務署與深圳市文化廣電旅遊體育局聯合主辦，展出東江縱隊成員所用的物品（包括手槍、布袋、毛氈）等，並透過老戰士們的珍貴口述歷史記錄，帶大家重回當年的抗日戰場，認識東江縱隊英勇抗敵的歷程，以及深圳和香港兩地人民團結禦侮的事跡。 「因為珍愛和平，我們回首戰爭。」抗戰及海防博物館免費對外開放，上述專題展覽由今年9月4日至明年7月2日。我期望，市民尤其青少年能夠透過參觀博物館，對國家的抗戰歷史有更深刻的認識，了解到先輩們為國拋頭顱、灑熱血。同時明白到和平的可貴，更加珍惜如今的和平生活。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-09-13 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1834274838559199232.html?fbclid=IwY2xjawIiMuNleHRuA2FlbQIxMAABHbSBGWIsVF3_889tI_9PhQ3ADgcNuZLD7UR_K-IRGHHyApX9tFs9A_SMeQ_aem_f0ulY_RLE-bTK0HjiwbM9A

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 我早前隨保健海流協進會考察團，前往廣東省汕尾市等地，了解當地產業發展等情況。當地政府十分重視是次考察，安排了多個參訪地點，並向考察團詳細介紹有關情況，而我對於汕尾市多元發展產業，印象尤深。 汕尾銳意發展新一代電子信息製造業，市內的高新技術產業開發區、康佳半導體產業園等園區，共同組成了一條貫通上中下游的產業鏈。由於汕尾擁有約2.4萬平方公里的海域，以及超過450公里的海岸線，當地「向海圖強」，全力發展海洋工程裝備製造業，在2023年的相關產值超過130億元（人民幣，下同）。 「靠山吃山，靠海吃海」。坐擁豐富漁農資源的汕尾建有1個國家級、12個省級現代農業產業園。同時着力推進建設3個國家級海洋牧場示範區，以及廣東省首個中歐海洋漁業產業創新園。 作為「中國濱海休閒旅遊優秀目的地城市」的汕尾，近年大力推動文旅融合發展，結合自身的紅色旅遊資源、田園風光等，打造一批文旅康養勝地。當局亦不斷改善相關配套設施，致力提升旅遊服務質素。 值得一提的是，高效廉潔的汕尾市政府推出資金扶持等一系列惠企措施，支持各項產業發展。例如設立80億元的發展投資基金，支持電子信息、海洋經濟、現代物流等產業發展。對於合資格的成功上市企業，當局更會提供最高800萬元的財政獎勵。此外，當局十分重視營造「市場化、法治化、國際化」的一流營商環境，並為企業投資項目提供「全代辦」服務，使投資者更有信心，也更加便利地到汕尾投資。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-08-30 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1829204528344469504.html?fbclid=IwY2xjawIiMiNleHRuA2FlbQIxMAABHZb5Ac7eer4bVUqb_EM6myrVlmxnZ4iZBCXfbVJ01GeTzPo24hLAPSogUw_aem_Js-geG7mWyKUxYHHITi6gQ

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 現行《強制性公積金計劃條例》就僱員和自僱人士的強積金供款相關入息，設有最低和最高水平。如果僱員和自僱人士的入息低於7,100 元，就無須向強積金計劃供款；若入息高於30,000 元，就無須就超出這水平的那部分款額供款。這兩項水平訂立至今均已超過10 年，與法定基準所規定的每月就業收入中位數的50%及每月就業收入分布中的第90 個百分位數相距甚遠，因此我認為是時候調整水平。 根據政府統計處資料，今年第1季就業人士每月就業中位數為20,000 元。雖然第90 百分值的收入未有公布最新數字，但按2021 年第四季數據，當時金額已達到51,000元。由於強積金供款相關入息上下限落後於法定基準多年，實在有需要及早調整，以確保本港勞工的退休保障持續有效。積金局有關2018-2022 年周期檢討的報告推算，若上個周期將最高有關入息水平由30,000 元調整至45,000 元，月入超過30,000 元的僱員退休時，其強積金權益將增加約91 萬元；如果將水平上調至51,000 元，有關權益更會大增約115 萬元。可見提升最高有關入息水平，將能夠為較高收入的僱員，甚至自僱人士提供更全面和穩健的退休保障。 我認為，政府無須等下個周期檢討完結才調整最低及最高有關入息，應立即展開檢討工作及盡快擬訂新水平。當局可分階段將強積金供款入息上下限提升，逐步調整至法定基準水平。此外，當局早前宣布會為豁免強積金供款的低收入僱員和自僱人士代供5%強積金，若供款入息下限提升至現時每月就業中位數一半的10,000 元，此舉將可惠及更多較低收入僱員和自僱人士，減輕他們的經濟負擔。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-08-16 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1824127802681724928.html?fbclid=IwY2xjawIiMR1leHRuA2FlbQIxMAABHWSXMmNxfLyEnw-wGXV8O1XLiMYfb3btzPSFrr6kiEYheAVhGWy_XVRj9g_aem_ZCwlyxXNNke0Bt2J-naalA

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 中共二十屆三中全會早前在北京閉幕，全會通過了《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（《決定》），內容有15個部分，開列60項條目，涵蓋國家未來改革和現代化的總體要求，國家在社會等各方面的改革部署，以及相關制度機制的完善等。《決定》內容豐富，第11部分提出：「在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務」，要努力提升人民的生活品質。 《決定》明確指出了改善民生的重要性，推進改革和現代化的過程中，要加強「普惠性、基礎性、兜底性民生建設」，保障人民的福祉。我認為，要讓基層市民分享到經濟發展的成果，包括完善對他們的福利保障。譬如我們要讓為香港發展付出了大半生汗水的長者「老有所養」，特區政府可考慮撥款成立「長者院舍優質發展基金」，支援私營院舍提升質素，讓老人家可以得到更優質的照顧服務，有尊嚴地度過晚年。 值得留意的是，《決定》還針對靈活就業人員、新就業形態人員，提出要健全對他們的社會保險制度。本港近年也有愈來愈多人投身平台工作者行列，在數碼平台接受訂單從事食物派送、貨物速遞等基層工作，他們的勞動權益亦成為社會關注的議題。由於基層平台工作者通常被視為「自僱人士」，無法獲得最低工資、工傷保障等基本勞工權益，萬一平台工作者不幸遭受工傷，難以得到合理補償。我建議，特區政府可參考內地相關經驗，盡快推出保障平台工作者的政策措施，研究立法規定平台工作者可享工傷補償、最低工資及退休保障等基本權益，讓他們能夠安心地透過辛勤工作，實現美好生活。 【周昇詞】專欄 原文刊於：香港《香港仔》 刊登日期：2024-08-02 連結： https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1819054646925332480.html?fbclid=IwY2xjawIiMBJleHRuA2FlbQIxMAABHVpDJzdoFocVzR9H9Ay9h98bcwgxMTbzKsB1XIeljOv2OWM2oN6zU4YdmA_aem_NQyhPRJ7XvF0-9OqF_Ikfw