【人力事務委員會】倡增加產假和侍產假日數 並為工作過勞制訂定義

立法會人力事務委員會於2025年10月14日討論職業介紹所的規管，周小松議員在會上提出三個問題。

第一，根據會議文件，當局今年首9個月接獲23宗涉及外勞職業介紹所的投訴，周小松議員詢問當局該等投訴的主要性質為何，當中多少宗涉及香港職業介紹所收取過高佣金。第二，內地來港工作的外勞可能除了向獲核准的內地勞務企業支付勞務費，也要向香港職業介紹所支付佣金，或對外勞有一定負擔。他詢問特區政府有否關注相關情況。第三，關於勞工處的巡查工作，勞工視察科的勞工督察會巡查外勞的工作地點或僱主在港為其提供的居所，除了向外勞了解其僱主有否按法例投購勞保或支付工資等，他問及能否同時了解本地職業介紹所有否收取過高佣金，以期提高巡查效率。

勞工處副處長（勞工事務行政）何錦標回覆指，向外勞收取費用要符合內地及香港相關法例的規定，勞工處會在僱主、香港持牌職業介紹所及獲國務部認可的勞務企業三方面做切入點，完善整個流程的規範。巡查方面，他指出勞工處有專責組別巡查本地職業介紹所，查核有否遵守《僱傭條例》有關職業介紹所的條文及《職業介紹所實務守則》，而不是由勞工督導負責，如勞工處接獲的投訴涉及轄下不同科別，處方內部會設有機制分享資訊及協調處理。關於23宗投訴，署理勞工處助理處長（政策支援）蔡尚賢回覆指，其中5宗是涉及懷疑無牌經營、14宗是涉及懷疑濫收佣金等。