周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員
時間如白駒過隙，2022年即將過去。由年初第五波疫情爆發，社會經濟面對嚴峻挑戰，到年尾防疫措施放寬，出現通關曙光，香港邁向復常之路，筆者相信，對不少市民來說，2022是不平凡的一年。
回顧過去一年，令筆者印象深刻的是，立法會在6月份三讀通過取消強積金對沖的條例草案。取消強積金對沖是勞工界討論並爭取多年的議題，在新機制下，僱主不可使用其強積金供款抵消僱員的遣散費或長期服務金，讓打工仔女享有更大的退休保障。此外，筆者亦樂見政府提高「破欠基金」特惠款項的上限，使因僱主破產而受拖欠款項的僱員得到較大援助，應付短期的財政需要。這些成就實有賴勞工界過往共同努力和付出，以及社會各界的支持。
2023年將至，在勞工議題上，筆者有以下幾點期許。首先，內地與香港正常通關如箭在弦，但筆者留意到不少旅遊及跨境運輸等業界的工友已在疫情期間轉行，因此希望政府能夠協助相關業界提供培訓，以減輕正常通關初期人手緊張的問題。輸入外勞方面，筆者呼籲政府需做好把關工作，確保本地勞工優先就業、改善本地員工的薪酬待遇；另外，筆者期望最低工資「一年一檢」得以落實，使基層工友的基本生活需要得到保障。最後，今年嚴重工業意外頻生，令人痛心，因此筆者期望職安健修例盡快獲得立法會通過，加大違例罰則，提高阻嚇力，以保障工友的生命及權益。
在新的一年，筆者預祝各位讀者新年快樂，希望全港打工仔女人人有工開、升職加薪，並祝願社會各行各業順利復常，香港經濟再次騰飛。
【周昇詞】專欄
原文刊於：香港《香港仔》
刊登日期：2022-12-30
連結：https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1608510300083064832.html?fbclid=IwAR3wwi40f78prhCitLFvshs4Ghnse8E3PzxQEi_wR6oVRSI848LZA-p8qAk