周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員
筆者早前出席「公務員優質服務獎勵計劃」頒獎禮，該計劃每兩至三年舉辦一次，為表揚努力提供卓越服務的政府部門和團隊，推廣公務員「以民為本」的服務文化，希望藉以激勵各部門和團隊不斷提升公共服務質素，幫助市民解決問題。
獎勵計劃上一次舉行頒獎典禮已是三年前，而今年不少得獎部門是因在抗疫中作出貢獻而獲嘉許，如機電工程署全天候監控疫苗接種中心的項目，以及房屋署緊急動用未入伙公屋駿洋邨作檢疫中心等等。各部門突破界限，想方設法為市民排憂解難、與社會共同應對全球前所未見疫情，儘管有時服務未能盡如人意，但大部分人員都竭盡所能，為市民提供更好服務。
當中，最令筆者震撼的項目是由醫務衞生局統籌，帶領18個決策局及部門以「同心築」項目獲得卓越部門合作獎金獎。
疫情爆發時，大量確診市民急需隔離設施，多個政府決策局及部門迅速啟動建造臨時檢疫營舍工程，團隊在10個月內完成4,000多個單位，有效紓緩社會對檢疫設施需求的壓力。看似只涉及建築工程部門的項目，原來集結了多個部門參與、完善項目，一同火速建成，殊不容易，團隊在疫情嚴重時緊守崗位合力完成，實在值得表揚。
筆者祝賀各獲獎團隊及部門，也期望各個公務員繼續盡忠職守、迎難而上，為市民、為社會盡心服務。
【周昇詞】專欄
原文刊於：香港《香港仔》
刊登日期：2022-12-16
連結：https://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1603435292130414592.html?fbclid=IwAR1dmM6B3BQRRGHaFymxSi6pwc93udR6Yx_51rkd_O5GcHGMKT_PAse4byk