第11項質詢 (書面答覆)發還產假薪酬計劃
周小松議員問：
政府於二○二一年四月一日推出發還產假薪酬計劃（該計劃），僱主可透過該計劃以報銷形式申請發還已支付予合資格僱員的第11至14個星期的法定產假薪酬。就此，政府可否告知本會：
（一）過去三年每年及本年至今，該計劃的申請個案宗數，並按所涉僱員的月薪以表一列出分項數字及有關個案分別所佔的百分比；
表一
所涉僱員的月薪 | 申請個案宗數（所佔百分比） | ||
2021年 | …… | 本年至今 | |
10,000元以下 |
|
|
|
10,000元至20,000元以下 |
|
|
|
…… |
|
|
|
150,000元或以上 |
|
|
|
總數 |
|
|
|
（二）過去三年每年及本年至今，第（一）項所述的申請個案的平均處理時間為何；該等個案中，獲批、不獲批及撤回的申請個案宗數（及其所佔百分比）分別為何（以表二列出）；不獲批及撤回申請的主要原因為何；
表二
申請結果 | 申請個案宗數（所佔百分比） | ||
2021年 | …… | 本年至今 | |
獲批 |
|
|
|
不獲批 |
|
|
|
撤回 |
|
|
|
總數 |
|
|
|
（三）過去三年每年及本年至今，第（二）項所述獲批個案的獲發還款額及所涉僱主行業類別分布，以及有關個案所佔的百分比分別為何（以表三及表四分別列出）；
表三
獲發還款額 | 獲批個案宗數（所佔百分比） | ||
2021年 | …… | 本年至今 | |
10,000元以下 |
|
|
|
10,000元至20,000元以下 |
|
|
|
…… |
|
|
|
80,000元 |
|
|
|
總數 |
|
|
|
表四
所涉僱主行業類別 | 獲批個案宗數（所佔百分比） | ||
2021年 | …… | 本年至今 | |
飲食 |
|
|
|
建造 |
|
|
|
教育服務 |
|
|
|
金融 |
|
|
|
醫療服務 |
|
|
|
酒店及住宿 |
|
|
|
進出口貿易 |
|
|
|
資訊及通訊 |
|
|
|
保險 |
|
|
|
製造 |
|
|
|
專業服務、行政及其他商務支援服務活動 |
|
|
|
地產 |
|
|
|
零售 |
|
|
|
社會工作活動 |
|
|
|
倉庫 |
|
|
|
運輸、郵政及速遞服務 |
|
|
|
批發 |
|
|
|
家庭住戶內部工作 |
|
|
|
其他個人服務 |
|
|
|
其他 |
|
|
|
總數 |
|
|
|
（四）過去三年每年及本年至今，第（二）項所述獲批個案涉及的總發還款額分別為何；
（五）鑑於據悉，當局委聘私營代辦機構協助執行該計劃，過去三年及本年至今，用以委聘代辦機構的開支，以及代辦機構就該計劃安排的人手分別為何；有否檢視代辦機構協助執行該計劃的成效；及
（六）會否考慮加強宣傳推廣，提高僱主或人力資源管理人員對該計劃的認識，使更多人能夠受惠於該計劃？
立法會問題第十一條
(書面答覆)
提問者: 周小松議員 | 會議日期: 2024年 07月 17日 | 作答者:勞工及福利局局長
留言