第20項質詢 (書面答覆)引入非本地培訓護士
- 4月2日
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周小松議員問：
政府近年推出多項措施積極引入非本地培訓護士，包括修訂《護士註冊條例》（第164章），開闢新途徑以引入合資格的非本地培訓護士，以及在「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」下新增渠道，容許符合「技術專才清單」條件的人士申請來港投身包括護士在內的八項指定技術工種。然而，有前線護士及護士學生憂慮，引入過多非本地培訓護士或會影響本地培訓護士的就業機會。就此，政府可否告知本會：
（一）自二○二四年七月通過《2023年護士註冊（修訂）條例草案》至今，衞生署及醫院管理局（醫管局）分別就招聘非本地培訓護士的以下資料：（a）接獲職位申請數目；（b）參與面試人數；（c）發出有條件聘書數目；及（d）上任人數；
（二）就第（一）（c）項所述獲發有條件聘書的個案中，有多少人其後向香港護士管理局申請（a）特別註冊；（b）特別登記；（c）有限度註冊；及（d）有限度登記，以取得本地執業資格；當中獲批的申請宗數為何，並按僱用機構及申請人取得護士資格的地區列出分項數字；
（三）自「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」下的技術專才類別在二○二五年六月三十日推出至今，就護士的技術專才類別，分別接獲和批出多少宗輸入護士的申請個案，並按僱用機構（即（a）衞生署；（b）醫管局；（c）安老院舍；（d）殘疾人士院舍；（e）護養院；及（f）其他）列出分項數字；
（四）就第（三）（c）、（d）及（e）項所述獲批申請的個案中，獲聘用人員的每月薪金水平為何，並按僱用機構類別（即（i）安老院舍、（ii）殘疾人士院舍及（iii）護養院）列出分項數字（以下表列出）；及
僱用機構: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月薪範圍 | 透過「一般就業政策」獲批 | 透過「輸入內地人才計劃」獲批 |
22,145元以下 |
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22,145元 |
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22,146元 – 24,999元 |
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25,000元 – 29,999元 |
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30,000元 – 34,999元 |
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35,000元 – 39,999元 |
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40,000元– 44,999元 |
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45,000元 – 49,999元 |
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50,000元或以上 |
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總計 |
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（五）就招聘非本地培訓護士，政府有何措施防止在「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」下技術專才類別的機制被濫用，以及確保衞生署、醫管局及社會福利界的僱主優先聘用本地培訓護士？
立法會問題第二十條
(書面答覆)
提問者: 周小松議員 | 會議日期: 2026年 04月 01日 | 作答者:醫務衞生局局長
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