周小松｜ 勞聯秘書長、立法會議員
後天就是父親節了，根據政府統計處的最新數字，本港男性勞動人口超過180萬，勞動參與率超過六成，相信當中有不少人已為人父，並成為家庭經濟支柱。父親們「撐起頭家」的擔子一點也不輕，因為太「攰」了。
美國調查公司KISI近日發表「2022年工作生活平衡城市」調查報告，在「工作過勞城市」排行中，香港高踞第二，僅次於迪拜，比新加坡還要高。勞工工作過勞的主要原因，在於工時長。勞聯今年進行的「香港打工仔的工作疲勞情況調查」顯示，超過六成受訪者每周平均工作時數為44小時以上，多於國際勞工組織建議的40小時，而四成多受訪者的「工作相關疲勞」指數超過中等水平。
內地電視劇《覺醒年代》中，李大釗（中國共產黨創始人之一）向工人演講時，提到「8小時工作、8小時休息，另外的8小時留給我們自己」。但香港「邊有半斤八両咁理想」，打工仔工時長、壓力大，不時出現疑似工作過勞死亡個案，但現時政府並沒有為工作過勞訂立定義，即使不幸過勞死亦不會獲得賠償。政府曾經研究立法規管工時，但最終不了了之。香港作為發達經濟體，在立法規管工時上卻落後世界大部分國家或地區，實在令人費解──為何別的地區可以，香港就不行呢？
再過兩星期，特區新一屆政府就上場了，候任特首的政綱提到「關顧勞工」。我促請政府正視工人過勞、長工時問題，盡快制定防止工作過勞相關政策以及立法規管工時。讓父親們工作之餘，每天都有足夠的時間留給自己，留給子女，留給家庭。
【周昇詞】專欄
原文刊於：香港《香港仔》
刊登日期：2022-06-17
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