目前港鐵票價調整機制每五年進行一次檢討，預計明年初完成。周小松議員在2022年11月25日出席立法會交通事務委員會會議，就票價機制提出建議。 現時票價機制沒有考慮到港鐵最重要的收入來源—物業發展，周小松議員認為這個問題令港鐵即使每年賺取龐大盈餘，卻繼續加價。因此，周小松議員...

政府日前舉辦公務員優質服務獎勵計劃頒獎典禮，周小松議員認為獎勵計劃有助提升公務員士氣，並對此類計劃表示十分歡迎。不過，有公務員向周小松議員反映，政府在沒有知會和商討下，大幅削減公務員普通科門診優先籌的名額，對此感到不滿。...

周小松議員在2022年12月16日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議時，表示支持成立小組委員會研究公務員、退休公務員及合資格人士的醫療福利。周小松議員相信該小組委員會能夠監督政府工作，以保障公務員的醫療福利。

周小松議員在2022年12月16日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議。周小松議員留意到現時有超過3200位非公務員合約僱員的工作年期超過5年，同時有員工曾向周小松議員反映他們在聘用期間負責的工作一樣，只是其職位名稱有所改動，但局方視他們擔任不同職位。周小松議員認為...

周小松議員在2022年11月21日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，討論公務員員額等問題。周小松議員留意到在2021/22年度，公務員辭職人數急升，佔整體實際員額的2.1%，即有近四千人。周小松議員認為這與公務員職位的吸引力開始不足有關，要求政府詳細分析上述情況...

早前周小松議員與公務員工會會面，他們均對牙科福利問題表達關注。周小松議員在2022年11月21日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，就公務員牙科福利問題向局方提問。 現時公務員牙科服務輪候時間長，新症隨時需要等3年，周小松議員認為這個情況相當惡劣，大家也怨聲載道。...

上年度有近4000名公務員辭職，按年度上升約一倍。周小松議員在2022年11月21日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會上，指出政務主任、行政主任、文書助理今年投考人數下降，同時辭職數字上升，反映公務員歸屬感下降，促當局必須想辦法挽留人才，特別提到上年度的薪酬調整，當局...

周小松議員在2022年12月16日出席立法會人力事務委員會會議，指現時最低工資未能提供最基本的生活保障，因此落實一年一檢實在有迫切的需要。 周小松議員提到勞方是最低工資委員會最重要的持份者之一，建議當局考慮邀請勞顧會的委員加入最低工資委員會，一同參與優化法定最低工資水平檢討...

周小松議員在2022年12月16日出席立法會人力事務委員會會議，就「法定最低工資水平的檢討機制」向政府當局作提問。 當局多次強調最低工資的政策目標，是防止工資水平過低，惟現今水平之下，工友辛勞工作月薪僅8000元，最低工資就連二人綜援水平也不及，香港最低工資水平之低，大家有...