周小松議員在2月15日出席財務委員會會議，希望政府支援因疫情而停薪留職，以及面對高感染風險的工友。同時建議當局執行支援措施時，採用寬鬆的界定尺度，幫助更多受影響工友。 周小松議員歡迎政府推出臨時失業援助，但亦指出有工友屬停薪留職，同樣面對收入減少、生計受損的困境，政府不能忽...

周小松議員支持政府關於「提升安老院及殘疾人士院舍質素」的立法建議，同時要求政府加強監管巡查院舍，確保其服務質素。 社會福利署副署長（行政）黃燕儀回應表示，當局一直加強監管巡查力度，包括突撃巡查、小隊巡查、勸諭、書面警告等，而警告紀錄會於政府網站公開，增加監管透明度。

周小松議員出席福利事務委員會會議，發言指人手配置不當，前線員工工作量爆煲，加上環境惡劣待遇差，是部分安老院舍服務質素下降的原因。周小松議員建議政府： 評估｢青年護理服務啓航計劃｣成效，吸引青年人加入護理行業； 增加「買位」數量，縮短長者輪候資助宿位時間。...

過去多宗工友死亡個案令人觸目驚心，如何有足夠阻嚇力令負責人關注成重要議題。 人力事務委員會會議日前討論有關事宜，提高職業安全及健康法例的罰則，針對極嚴重的個案雖然增至1000萬元，惟數目與早前方案的5000萬元較少，周小松議員關注：...

周小松議員反對政府凍結法定最低工資水平（時薪37.5元），並指當局就凍結的所謂「共識」，其實為勞工界所反對。周小松議員要求政府： 最低工資水平每年檢討一次，讓打工仔女增加收入； 改善最低工資水平檢討共識的形成機制。 勞福局局長羅致光回應，希望勞資雙方「有傾有講」，但工會不宜...

周小松議員今天出席公務員及資助機構員工事務委員會會議，發言指公務員中醫診所「一籌難求」，不便公務員使用服務。建議政府向醫管局或非政府機構「買位」，以讓公務員更便捷地使用中醫服務。 公務員事務局局長聶德權回應時強調，會透過增加現有診所的服務量，以及新設診所等去強化服務。另外，...

現時不少政府部門都有聘用非公務員合約僱員，當中近三成人持續服務年期達5年或以上。周小松議員建議政府將有長期服務需求的合約崗位轉成公務員職位。亦希望當局將合約僱員的薪酬與相若公務員職級的薪金看齊，避免「同工不同酬」情況。 公務員事務局局長聶德權回應表示，部分有長期需求的合約崗...

周小松議員指出，僱員如要領取《僱傭條例》下的疾病津貼須出示適當的醫生證明書，會上的政府文件卻寫成會為因防疫規定而要檢疫的人士提供「醫學證明書」。要求當局澄清「醫學證明書」是否等同於醫生證明書。 勞福局局長羅致光回應時承認，有關說法不夠清晰，表示如果修訂得更清楚，可避免爭拗。

勞聯多年來一直爭取取消強積金對沖，保障打工仔女權益。勞聯秘書長、立法會議員周小松指取消對沖已拖延多年，希望政府盡快落實，並透過壓縮行政程序以讓勞工早日受惠。周小松議員亦認為政府須定出一個明確的實施時間，不能一味依賴、等待「積金易」電子平台。...