據世界衛生組織（WTO）和國際勞工組織（ILO）於2021年聯合發布的研究分析，每周工作55小時或以上的人，患中風的風險估計增加35%，死於缺血性心臟病的風險則增加17%。周小松議員於2024年4月12日出席立法會人力事務委員會會議，就政府「2023年收入及工時按年統計調查...

於2022年6月提升欠薪、遣散費等多個特惠款項項目的上限，並在同年第四季起實行兩項關鍵績效指標（KPI），其中包括在收到申請後三個月內，就簡單直接的申請發放特惠款項。周小松議員於2024年3月25日出席立法會人力事務委員會會議，指上述相關措施值得「點讚」，同時希望破欠基金的...

勞工顧問委員會（勞顧會）早前達成共識，建議將《僱傭條例》下的 #連續性合約  規定，修訂為以四星期合計工時，而工時門檻為68小時（「4-68」規定）。立法會人力事務委員會於2024年3月25日召開會議，討論「連續性合約」規定相關事宜。周小松議員在會上對勞顧會就「4-68」規...

周小松議員問： 　　據悉，「積金易」平台（該平台）已於本年六月二十六日正式投入運作。關於該平台的運作情況，政府可否告知本會： （一）是否知悉，已加入該平台的強制性公積金（強積金）受託人的以下資料：其管理的強積金計劃的（a）成員（包括（i）僱員及（ii）自僱人士）和（b）參與...

周小松議員問： 　　 行政長官在《2024年施政報告》的附篇中表示，公務員事務局將在政府部門間推動管理措施和數碼化，以重訂工作優次、重組工作、善用科技及精簡程序，從而優化公務員人力資源的運用。就此，政府可否告知本會： （一）過去三年，每年文書主任、文書助理及私人秘書職系的編...

周小松議員問： 政府於去年九月四日推出「補充勞工優化計劃」（優化計劃），暫停執行「補充勞工計劃」下26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定。然而，不少從事相關行業的本地前線工友表示，憂慮優化計劃影響其薪酬待遇甚至就業機會。就此，政府可否告知本會：...

周小松議員問： 　　　政府於二○二一年四月一日推出發還產假薪酬計劃（該計劃），僱主可透過該計劃以報銷形式申請發還已支付予合資格僱員的第11至14個星期的法定產假薪酬。就此，政府可否告知本會： （一）過去三年每年及本年至今，該計劃的申請個案宗數，並按所涉僱員的月薪以表一列出分...

周小松議員問： 關於打擊非法勞工，政府可否告知本會： （一）過去五年每年及本年至今，入境事務處（入境處）負責進行打擊非法勞工或非法受僱活動的前線執法行動的人手編制及實際員額分別為何； （二）過去五年每年及本年至今，（i）被拘捕、（ii）被檢控及（iii）被定罪...

周小松議員問： 據悉，康樂及文化事務署（康文署）近年的救生員招聘工作未能達到其招聘目標。就此，政府可否告知本會： （一）過去五年，每年公務員救生員（包括高級救生員及救生員）的以下資料：（i）目標招聘人數、（ii）接獲申請數目、（iii）獲邀參加招聘面試的人數...