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回應《行政長官2023年施政報告》
行政長官今日公布任內第二份施政報告,主題為「拼經濟謀發展,惠民生添幸福」。勞聯立法會議員林振昇及周小松認為今年施政報告「顯魄力、有誠意」,勇於處理多項纏繞香港的深層次問題,包括處理劏房及生育率較低等的民生痛點,同時在勞工、福利及醫療等與市民息息相關的政策方面有不少篇幅,可謂...
2023年10月31日


【公務員及資助機構員工事務委員會】公務員評核機制須確保客觀公正
立法會公務員及資助機構員工事務委員會於2023年10月30日舉行會議,討論有關公務員工作表現的議程。周小松議員在會上指出,確保公務員評核機制客觀公正很重要。建議制訂可量化的評核標準,避免依賴評核者的主觀判斷。 他也反映有公務員憂慮,着令工作表現持續欠佳公務員退休的機制簡化後...
2023年10月31日


【公務員及資助機構員工事務委員會】促持續完善公務員福利
行政長官在新一份《施政報告》提出多項改善公務員福利的措施,周小松議員於2023年10月30日在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上,對有關措施表示肯定。同時認為政府可帶頭在公務員隊伍實行鼓勵生育措施,建議增加侍產假日數,以及將彈性工作安排制度化,讓公務員可按機制申請彈...
2023年10月31日
【立法會會議】促儘快研究最低工資檢討機制
最低工資委員會上月底向行會提交最低工資水平的建議報告,有消息稱將由37.5元增至40元。周小松議員在2022年11月9日出席立法會會議,就最低工資檢討機制口頭質詢發言。周小松議員認為應盡快指示最低工資委員會展開研究,並交代檢討機制時間表。
2023年10月20日
【立法會會議】提升婦女勞動參與率
周小松議員在2022年11月9日出席立法會會議,就人力資源推算口頭質詢發言。周小松議員指香港整體勞動參與率下跌,問政府是否有措施推動更多勞動力參與工作?女性勞動參與率預計於2027年稍微上升,周小松議員指現時政府並沒有大幅增加課餘托管服務及社區托兒服務以釋放婦女勞動力,問政...
2023年10月20日


【人力事務委員會】促加強打擊欠薪行為
立法會於2023年10月17日舉行人力事務委員會會議,討論「勞工處勞工事務行政部有關勞工法例的執法工作」。周小松議員在會上指出,今年首九個月涉及欠薪的被定罪傳票數為623宗,已超過2022年全年的454宗,情況嚴重。他要求政府說明上述宗數所涉及的行業,以及促請當局加強打擊欠...
2023年10月18日


【福利事務委員會】關注長者的社區照顧服務
立法會福利事務委員會於2023年10月16日召開會議,討論「實現居家安老的政策和便利措施」。周小松議員在會上對「家居為本」和「中心為本」長者照顧服務的輪候時間縮短,向政府予以肯定。同時就關於長者的社區照顧服務事宜提出幾點關注:...
2023年10月17日
勞聯對2023 年施政報告建議
港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇及港九勞工社團聯會秘書長、立法會議員周小松早前會見行政長官,提交《勞聯對2023 年施政報告建議書》(詳見附件),分別從「構建優質勞動條件 保障本地工人權益」;「消除生育障礙 提升生育比率」;「改善福利及民生...
2023年9月13日
擴大輸入外勞埋隱患 須有清晰退場路線圖
對於政府今日(13日)公布「行業輸入勞工計劃」及優化「補充勞工計劃」的建議,勞聯立法會議員林振昇及周小松對此深表遺憾,憂慮在全面擴大輸入外勞的情況下,將壓低基層工友的議價能力,令薪酬待遇難以合理地提升,恐怕將更難吸引新血入行,最終難以擺脫依靠輸入外勞補充人力的惡性循環。他們...
2023年9月13日
