周小松議員在2023年7月14日的交通事務委員會討論政府《交通運輸策略性研究》的最新進展。他要求政府說明小巴在公共交通服務的定位，希望當局以實際措施改善小巴業界經營環境，讓司機的待遇也有條件改善，避免依賴外勞。 另外，他亦建議為經常跨境工作或生活的市民提供更多跨境交通優惠（...

政府計劃修例，收緊對駕駛執照申請人／持有人體格證明的要求，其中建議65歲或以上的商用車司機每年都須要體檢（現行規定是70歲或以上的商用車司機，每一年或三年作體檢）。周小松議員在2023年5月19日的立法會交通事務委員會會議上，促請政府放寬有關安排，允許65歲至70歲的司機每...

本港泊車位不足問題存在多年，周小松議員在2023年4月21日的立法會交通事務委員會會議上，歡迎政府引入更多自動泊車系統，以紓緩情況。就當局計劃在深水埗欽州街西建造圓筒型自動泊車系統，以及其他增加泊車位措施，周小松議員表達以下關注：...

周小松議員在2023年4月21日的立法會交通事務委員會會議上對最新一次的港鐵票價調整機制檢討結果表示失望，並指機制實施多年來，票價都是「加多減少」，似乎是在誤導市民。

周小松議員在2023年3月17日出席立法會交通事務委員會會議，討論為跨境客運提供的百分百擔保貸款計劃，並向政府提出兩個問題： 第一，政府指計劃是為跨境客運業界提供貸款，用作維修及檢驗、購買保險等，以助業界投入服務。周小松議員問局方，已完成維修、購買保險並營運中的跨境巴士營辦...

立法會交通事務委員會會議在2023年3月17日討論五間專營巴士營辦商的加價申請。在會上，周小松議員指出幾間巴士公司的經營環境不太容易，但當中加幅實嚴重超出市民的承擔能力。首先，周小松議員問政府，會否考慮利用港鐵股息成立有關穩定巴士票價的基金、增加巴士公司的非票務收入，以及巴...

周小松議員在2023年6月19日出席公務員及資助機構員工事務委員會會議，表示雖然今年政府加薪方案與公務員的期望仍有落差，但薪酬趨勢調查機制多年來恆之有效，周小松議員對於政府按照機制調整薪酬表示接受。 但值得關注的是回看最近5年公務員的薪酬趨勢淨指標總和，與最終實際加幅落差不...

政府將今年8月起推行為期18個月的「公務員及合資格人士牙科服務（洗牙）先導計劃」，由指定的私營牙科診所為超過14萬名公務員及合資格人士提供免費洗牙服務。周小松議員在2023年6月19日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上強調，牙科診療服務是政府對公務員的合約責任，並...

公務員救生員人手不足的問題長期存在，然而政府始終未有切實的解決方法，近年情況更是越見嚴重。雖然政府表示過去三年，公務員救生員的平均空缺率為4.21%，低於整體公務員同期7.12%的平均空缺率，但周小松議員在2023年5月15日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上指出...