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祝賀李家超先生當選新一屆行政長官冀與勞工一起創新篇
第六屆香港特別行政區行政長官選舉今日舉行,李家超先生獲高票支持,當選為新一屆行政長官。勞聯祝賀李家超先生當選,期望在李家超先生帶領下,香港特區政府能團結一致,凝聚各界力量,化解深層次矛盾,穩定社會,推動經濟發展,讓「一國兩制」行穩致遠,引領香港開創新局面。...
2022年5月8日
【福利事務委員會】關注院舍虐兒事件 促政府監督撥款資源及改善人員制度
立法會福利事務委員會舉行特別會議,討論「檢討兒童住宿照顧服務」事宜。周小松議員於會上表示,從事兒童照顧服務的人員須要特別有愛心,而早前發生的院舍虐兒事件實在令人髮指。周小松議員認為幼兒工作員工作壓力沉重、離職率高,是令兒童住宿照顧服務質素下降的原因之一。要解決這些問題,可以...
2022年5月6日
【香港仔】|五一勞動節 聚焦勞工地位及貢獻
周小松 | 勞聯秘書長、立法會議員 五月一日是國際勞動節,市民可享一天公眾假期,大家更應該認識這個重要日子是國際勞工運動的紀念日,讓各界更注重勞工的地位及貢獻,因此各地在當天會有慶祝活動及大型遊行,以表達不同勞工階層的訴求。...
2022年4月29日
【立法會會議】設恆常失業援助 立法規管工時 改善公務員權益提升士氣
周小松議員就新一份《財政預算案》發言,認為政府應設立恆常失業援助制度,以及立法規管工時,讓基層勞工的權益得到有效保障。 周小松議員肯定政府推出「臨時失業支援計劃」,支援失業人士應對燃眉之急。然而,我們無法「拍心口」保證香港的疫情何時結束,經濟何時全面復甦。為完善對基層勞工的...
2022年4月28日
【明報】|未來特首 必須事不避難
周小松|勞聯秘書長、立法會議員 第五波疫情下,社會迎來了前所未有的挑戰,筆者辦事處及所屬的港九勞工社團聯會,均收到大量失業或停工的求助個案,既要防疫抗疫,也面臨暫時失業帶來的經濟困難,生活苦上加苦。扶貧滅貧、改善基層勞工待遇,相信是未來特首必須處理的「一座大山」,筆者期望未...
2022年4月27日


【工務小組委員會】勞審處聆訊程序漫長 促提升運作效率
立法會工務小組委員會舉行會議,討論「在加路連山道興建區域法院大樓」項目。周小松議員於會上表示,勞資審裁處作為解決勞資雙方金錢糾紛的司法機構,規定涉事雙方必須親自出席聆訊。然而,勞審處排期時間長,結案往往需要半年甚至一年時間。如果涉事工友是追討欠薪,那他就要等上一年半載才能討...
2022年4月27日


【公務員及資助機構員工事務委員會】 肯定公務員對抗疫的付出 建議適當加薪激勵士氣
第五波疫情爆發至今,共有超過14萬政府僱員參與抗疫工作。今天立法會公務員及資助機構員工事務委員會舉行會議,周小松議員於會上肯定各部門公務員在抗疫工作的貢獻,並表示當中不乏感人故事,建議政府表彰有功人員,宣揚正能量。由於公務員已連續兩年凍薪,建議政府向公務員適當加薪,以肯定他...
2022年4月25日
【交通事務委員會】關注港鐵事故率增加 促減少外判以確保服務質素
港鐵公司在2021年共有16宗「由其控制範圍的原因而導致」的嚴重服務延誤,比去年多了一倍。周小松議員認為,港鐵事故率增加,服務質素下降,與港鐵毫無節制地將維修保養工序外判有一定關係。 周小松議員指,現時港鐵將大量維修保養工序外判予不同的承辦商負責,而承辦商以日薪聘用外判人員...
2022年4月22日


【人力事務委員會】關注最低工資及工時長事宜
政府發表《2021年收入及工時按年統計調查報告》,周小松議員指,經濟環境差的時候,調升最低工資水平並不會引發「漣漪效應」。此外,周小松議員希望政府落實規管工時。 同場的政府統計處代表並無回應最低工資方面的意見,只表示「每周工作時數中位數」因疫情而有變化。
2022年4月19日
