根據政府統計處資料，最新的「勞動人口參與率」（臨時數字）中，女性的參與率為53.1%，比男性的64.5%低近一成。立法會人力事務委員會召開會議，討論「就業支援服務」。周小松議員於會上肯定勞工處推出「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」、「就業展才能計劃」等支援不同群體就業的服...

周小松議員反映，部分非全職保安人員在證明其工作紀錄上有困難，提出可否由政府授權工會為有需要的保安人員作工作證明，協助他們續牌。另外希望政府可加快續牌申請的流程，提升處理效率，便利工友。

周小松議員在5月16日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上，關注到政府聘請殘疾人士比例有所下降，而且殘疾人士流失率較高，促請政府可以檢視原因，是否因工作環境支援還是有其他原因，盼能改善。

政府4個首長級公務員職位包括創科署署長、政府資訊科技總監、副效率促進專員及體育專員等，將會做公開招聘及內部聘任。 周小松議員在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議發問，第一，原則上同意政府以能者居之原則作選拔，不過，政府推動政策時須整體顧及公務員團體士氣，一下子物色了幾...

立法會福利事務委員會5月16日召開會議，討論社會福利署的整筆撥款津助制度。周小松議員於會上指整筆撥款制度實施超過20年，乏善可陳。社署不但將社福服務外判給受資助機構，連撥款運用的監管責任也外判出去。 不少受資助機構在員工薪酬方面經常被質疑是「肥上瘦下」，甚至出現基層員工實際...

周小松議員出席福利事務委員會轄下的「增加安老院舍宿位事宜小組委員會」會議，關注安老院舍護理員人手不足問題，建議委員會召開會議，討論如何提升護理員待遇、吸引新人入行，以及改善院舍服務質素。

周小松 ｜ 勞聯秘書長、立法會議員 香港人口老化問題嚴重，統計資料顯示，65歲及以上的人口增幅，將由現時約140萬，增加至2051 年的270萬，屆時約3名香港人當中就有1位是長者。疫期期間，更凸顯了香港安老院面對的困難和挑戰，包括人手不足、醫療資源不足、應對傳染病能力不...

周小松議員最近加入了立法會鐵路事宜小組委員會，並出席委員會的首次會議。在會上談到港鐵的服務表現，認為港鐵近年出現延誤等事故較多，這與大量維修工作被外判有一定關係。而每天參與維修工作的外判隊伍有機會不是同一批人，亦令負責監督工作的正職員工增添壓力。建議委員會可召開會議，討論港...

周小松議員支持「改革招標制度，扶助本地企業」議案，指政府外判制度存在種種問題，部門以「價低者得」方法去選擇承辦商，導致不少外判的非技術工人備受剝削。雖然政府曾多次提出檢討招標制度，但「價低者得」仍然是選擇承辦商的主要準則，意味投放在外判工友身上的資源會被大大壓縮，他們的待遇...