周小松議員在2023年5月15日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，就公務員義工服務建議政府，與由退休公務員組成的義工隊伍建立聯繫，向其共享培訓、服務等相關資訊，並提供支援。

政府在2023年2月16日舉行了代號為「達陣I」的「全政府動員」級別演練，而2023年3月20日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議討論「全政府動員」級別的動員機制。周小松議員在會上表示，當香港發生重大事故，相信政府人員都有擔當去參與。雖然上月的演練出現訊息發放混亂、...

周小松議員在2023年3月20日出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會 會議，就公務員編制發言。政府早前宣布繼續凍結公務員編制，預計2024年3月底，公務員編制仍約為 19.7萬人。根據政府資料顯示，截至去年9月底，政府只聘用約17.4萬人，空缺率超過一成。周小松議員指出...

政府在去年底成立「特首政策組」，以提升政府對長遠和策略性議題的研究和倡議能力。立法會公務員及資助機構員工事務委員會在2023年2月20日舉行會議，討論「特首政策組的首長級人員編制」，周小松議員在會上表達對政策組職能的關注。...

周小松議員在2023年2月20日出席公務員及資助機構員工事務委員會，關注尚有18%公務員仍未實施五天工作制度，同時對於現有扣假安排，周小松議員認為是當局還公務員一個公道，但希望當局勿以此作為取代實施「五天工作」。周小松議員指出，五天工作已在政府實施了十多年，但仍有三萬多名公...

立法會公務員及資助機構員工事務委員會在2023年2月20日召開會議，討論「保障公務員、退休公務員及合資格人士福利相關事宜小組委員會」，並最終同意成立小組委員會。而周小松議員發言時亦支持成立小組委員會，以跟進公務員退休、醫療、牙科等福利事宜。期望小組委員會能夠督促政府完善並落...

《預防工作時中暑指引》推出已近兩個月。 周小松議員在2023年7月12日出席人力事務委員會會議表示指引嚴格執行的話，相信仍然是最有效防止工友中暑的安排。當然，指引仍有須要改善的地方，例如機場停機坪曾在當局沒有發出暑熱警告的情況下，測到40度甚至更高溫度，這反映指引中的暑熱指...

政府早前決定不推行因應強積金取消「對沖」而設的「專項儲蓄戶口計劃」。 周小松議員在2023年7月12日的人力事務委員會會議上指出政府的決定或會令部分僱主無力支付遣散費。雖然政府表示有破欠基金為僱員提供安全網，但我認為現時基金可全數覆蓋遣散費申索款額的申請比率有七成多，意味還...

政府早前將「人才清單」由13項專業擴展為51項，並適用於「優才計劃」、「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」三個人才入境計劃。周小松議員在2023年6月20日的立法會人力事務委員會會議上質疑政府未有諮詢相關工種的工會，便擴展「人才清單」，理據何在？...